澤田歯科医院の魅力の1つは、訪問歯科に特化した診療を経験できること。訪問先は介護施設がメインで、施設の方やご家族さま、ご本人と打ち合わせをしながら、外来受診が困難な方に治療を行います。定期的な診療を通じて、患者さまの口腔状態が良くなっていくのはやりがいの1つです。また、患者さまやご家族から「歯がきれいになって良かった」とよろこんでいただいたり、施設の方から「食べこぼしが減りました」と声をいただくこともあります。さまざまな方々と関わりながら、多くのやりがいを得られる環境です。 歯科衛生士は、訪問先の施設などで利用者さま向けの講習会を実施しています。時間は20分～30分程度で、歯磨きやうがいなど、予防歯科について自身で用意したスライドを見せながら説明したり、実際に歯を磨いてもらって指導をしたりしています。自身の知識をアウトプットすることで、専門知識を深めたりコミュニケーション能力が磨かれたりとメリットも多々あります。 なお、当院は数ヶ月おきに患者さまや施設へのアンケートを実施し、サービスを振り返る機会を設けています。患者さまがケアに満足いただいているか、もっとよろこんでいただくにはどうすればいいのかなど客観的に把握することで、より良いケアを実践できます。

澤田歯科医院では、訪問歯科診療の経験がない方も安心して仕事を始められる環境を整えています。入職後の約１ヶ月間は、医師や先輩衛生士とともに訪問先へ同行し、現場を見学。できることから少しずつ対応し、訪問診療の流れを理解していきます。また、フレンドリーながら礼儀正しい接遇を身につけ、患者様の情報を頭に入れる作業もこの期間に行います。医師や先輩衛生士が一人でも対応できると判断してから一人立ちとなり、最初から一人での訪問をお願いすることはないのでご安心ください。 また、訪問診療はチームで動いています。医師1名と歯科衛生士2名の3名体制なので、患者さまの急な変化や予期せぬ対応が必要となった場合も医師に相談をしながら、安心して業務を進められます。 なお、当院の患者さまは高齢者の方がほとんどのため、、介護資格の受講費用も全面的にバックアップしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの受講費用と試験費用の全額を給付しているため、高齢者の方の治療を極めたい方にはぴったりの環境です。

澤田歯科医院は、働きやすい職場環境が整っています。休みの希望がとおりやすく、有給休暇はほかのスタッフと日程が重ならない限り希望通り取得できます。残業は月に2時間程度で、理由も月末の記録の整理などのため、日常的にはほとんどありません。基本的に定時で帰宅することができるので、就業後は自分の時間をしっかり確保でき、仕事とプライベートのメリハリを付けられる環境です。 当院では育児中の方も働いており、子育てに理解のある職場です。子どもの急な体調不良でお休みが必要なときも、お互いさまという気持ちでフォローし合っています。育休・産休制度の取得実績もあり、復職後の働き方は正社員やパートなど、柔軟に相談可能です。子育てが忙しい間はパートになり、一段落したら正社員に戻るなど柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすい職場づくりを進めています。