訪問看護ステーションきらきらの強みは、チーム力の高さです。訪問看護は、基本的に一人で訪問してご利用者さまと1対1で対話します。しかし当事業所では、実際に訪問するときは一人でも、事務所へ戻って来たらご利用者さまの状態を共有するなど、皆で情報を分かち合うスタイルを確立。朝・夕方のミーティング以外にお昼にも全員集まって食事をし、そのあとに申し送りを行います。業務で一人になるときはなく、日常的に話し合い、相談をし合える活発な職場です。訪問看護に挑戦したいけれど一人になるのは不安という方にとっても、挑戦しやすい環境が整っています。 また、事務所がワンフロアで、職員全員を見渡せる職場です。管理者や事務員も同じ部屋にいるなど誰にでも話し掛けやすい雰囲気。看護の質問以外にも、ケアマネジャーとの連携についての相談などが頻繁に飛び交うような活気ある職場です。質問をすればすぐにアドバイスがもらえるので、自信をつけながらお仕事に取り組めます。

タブレットを利用することで、書類作成の時間短縮と負担軽減に繋がっています

訪問看護ステーションきらきらでは、最低でも約1ヶ月の同行訪問を行い、新人職員をサポートしています。もちろん、経験には個人差があるため、訪問看護未経験の方ならば約2ヶ月同行することも。一人ひとりに合わせたフォローを行い、不安が解消するまで同行します。独り立ちする際も、いきなり担当を持つわけではなく、先輩が担当する1件に入ってみて、慣れてきたら件数を増やしていくやり方です。なお、皆、だいたい3ヶ月から半年ほどで自分の担当を持つようになっています。新人職員にじっくりと寄り添った体制なので現場を知りながら、着実に訪問看護師として成長できる環境です。 褥瘡の処置や在宅での人工呼吸器の取り扱いについてなど実践的な知識や技術を深められる環境が整っているのも当事業所の魅力といえます。外部研修は、地域の訪問看護ステーション専門部会やオンラインの研修など、参加したい研修があれば申告できるかたちです。実際の仕事に活かせる研修であれば、費用負担や勤務扱いで受講できるなど働きながら学べるバックアップ体制を整えています。

朝礼や会議だけでなくお昼を共にすることも。職員同士なんでも相談できる環境です

訪問看護ステーションきらきらの魅力は、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境が整っていることです。定時は午後5時となっており、仕事後の時間をしっかり確保できます。子どものお迎えなどもしやすく、育児中の方も働きやすい職場です。さらに、子どもの体調不良によるシフト変更などにもしっかりと対応。看護休暇もあります。また、無理のないシフトを組み、ゆとりを持ってお仕事ができるように配慮しているので、家庭と仕事を両立したいとお考えの方におすすめです。 さらに当事業所は、年間休日約123日に加えてリフレッシュ休暇が5日間とれ、お休みが多めであることもうれしいところ。リフレッシュ休暇は、連続で取得することもできます。半日単位で取得可能な有休は、申請を出せばほぼ希望どおりとれます。有休取得がしやすく、使い切る方もいるほどです。家族との時間や趣味など、プライベートの時間を大切にできます。

職員の自宅付近に駐車場を借りており、通勤時には社用車を使用できて通勤も便利です