地域医療福祉支援サービス株式会社
ケアンド松戸居宅介護支援センターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ケアンド松戸居宅介護支援センターは、2018年の設立以来、地域に密着したサービスを提供し続けてきました。長年の実績から行政や地域の病院との深い信頼関係を構築してきた当事業所。そのため、行政や大きい病院の相談員から直接依頼が来ることも多くあります。地域に貢献するやりがいを感じながら働ける環境です。 当事業所では、医療依存度の高い方や難病の方など、幅広いケースの依頼を多くいただいています。ときには、「自宅で最期を」と望む予後1〜2週間の末期がんの方から依頼を受けることも。 多種多様な案件一つひとつに真摯に向き合うことで、ケアマネジャーとしてのスキルを磨いていけます。

ケアンド松戸居宅介護支援センターは、未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポートとキャリアアップ支援制度を整えています。ケアマネジャー未経験の方には、経験豊富な先輩が丁寧にフォロー。まずは先輩への同行からスタートし、アセスメントやモニタリングといった業務を間近で見ながら少しずつ慣れていける体制です。案件は個人の習熟度に合わせて調整しますが、早い段階から新規案件に携わってもらうことも。先輩のサポートを受けながら、実践的に業務を覚えていける環境です。 また、スキルアップへの支援も充実しています。ケアマネジャーの更新費用は法人が負担し、研修は出勤扱いで参加可能です。さらに、一定の条件を満たせば、主任ケアマネジャーの資格取得費用を全額補助する制度もあります。そのほか、認定調査の報酬は給与に還元される点も特徴の一つ。モチベーションを高く保ち、やりがいをもって働ける職場です。

ケアンド松戸居宅介護支援センターは、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。休日は土・日・祝日が基本のため、プライベートの予定を立てやすく、自分の時間をしっかりと確保可能。業務の効率化にも力を入れており、職員へ貸与しているタブレットには、介護ソフト「カイポケ」も導入済みです。訪問スケジュールによっては直行直帰も認めているため、効率的なワークスタイルを実現できます。 有休が取りやすい風土も定着しています。スケジュール管理は職員に任せており、引き継ぎさえできれば長期連休の取得も可能です。子育て中の職員も在籍しており、急なお子さんの体調不良による休暇にも理解があります。ライフステージが変化しても、長く安心して活躍できる職場です。