求人公開日:2023/07/26
学校法人根岸学園
根岸幼稚園
備考:
雇用期間の定め:1年(原則更新)
幼稚園教諭経験のある方歓迎
未経験の方も歓迎します
幼稚園での担任補助業務
通勤手当:あり
子どものころから幼稚園教諭という職業に憧れていました。根岸幼稚園は私自身が通っていた幼稚園に雰囲気が似ており、そのことが入職の決め手です。
実際に入職してみると、子どもたちとの関わりがとても楽しく、日々充実しているなと感じながら働いています。
当園は残業がほとんどないので、趣味を楽しむ時間を多く持てるところは魅力だと思います。福利厚生面では、定期的に食事会が開催され、親睦を深められるのが良いところです。
子どもたちや保護者と向き合い、相手に合わせた対応ができる方や、子どもが好きな方に向いていると思います。
当園は残業がほぼないので、家に帰ってから家族の夕食を作れるようになりました。家庭との両立も充分可能だと思います。
保護者から感謝の言葉をいただくことが多くあります。そのことが働くうえでのやりがいにもつながっていますね。
子どもだけでなく保護者など大勢の人と話をする機会があるため、コミュニケーション能力が身につきます。また、相手によって対応も変わってくるので、臨機応変に動く力も身につきました。
自然豊かな環境であるところや園が小規模であるところ、家庭的な雰囲気が良いなと思いました。園長をはじめ、初めて会った職員の誰もが笑顔で接してくれたことも入職の決め手になりましたね。
実際に入職してみると、職員全員で子どもたちを見ており、自分の受け持つクラスや学年以外の子どもたちとも関われる園でした。とても素敵なことだなと毎日感じています。
子どもたちと一緒に楽しみながら幼稚園生活を送れるところは魅力だと思います。また、年に数回懇親会が開催されており、皆で楽しめるのも良いところです。
お互いの気持ちを大切にし、子どもたちに寄り添って毎日を過ごせる方が向いていると思いますね。発達障がいのある子どもも受け入れているため、障がいのある子どもへの対応力を身につけられます。
当園は残業がほとんどないので、退勤後の時間を充実させられます。プライベートと両立しやすい職場環境だと思いますね。
この仕事をしていてやりがいを感じるのは、子どもたちの成長を感じられたとき。そして、何より子どもたちの笑顔を見られたときです。
宿泊保育で、親元を離れた子どもたちと一泊して、終わるころに成長した姿を見られたことは印象に残っています。
POINT
1
根岸幼稚園の自慢は、職員同士の関係性が大変良好であることです。当園には、幼稚園教諭のほかにも、預かり保育・プレ保育の保育士、補助教諭、事務職員、運転手などが在籍しています。新卒者やベテラン、産休・育休明けなどさまざまな職員が活躍しており、穏やかで明るい人ばかり。会議のときにも笑いがあふれるほど、和気あいあいとした雰囲気です。人間関係のストレスがなく働ける環境のため、定着率は高め。勤続年数は長い人で20年以上、短い人でも3~5年です。 当園では、職員が自分のクラス以外の子どもとも交流できる機会を設けました。たとえば、送迎はバスで往復しながら行うため、バスに付き添いで乗る係や待機する子どもを見る係などのローテーションを組んでいます。さらに、子どもたちのことを把握できるように、職員同士も日々クラスに関係なく交流しています。 ほかには、保護者との関わりも充実。当園は教室まで保護者が来られるので、送迎の際に直接話ができ、園児の情報を共有しやすい環境です。職員全員が子どもたちのことを把握できているため、お互いにいつでも助け合えるのは良いところだと考えています。
「楽しい」がいっぱいの幼稚園。自然豊かな環境で、子どもたちの笑顔があふれています
POINT
2
根岸幼稚園が力を入れているのは、自然遊びと音楽活動です。音楽活動では、毎日ピアノの伴奏に合わせて歌ったり踊ったりしています。ピアノが弾ける方や、音楽・歌が好きな方に向いている職場です。リトミックも導入しており、月に1~2回外部講師を招いて活動しています。 行事は、運動会や発表会、毎月のお誕生会などの大きな行事以外に、園の周りで夏みかんの収穫をしたり、タケノコ掘りやじゃがいも掘りをしたり、自然と触れ合える小さな行事もたくさん実施。担当を分担しながら、企画から行っています。補助教諭や運転手も下準備を手伝うなど、職員全員で行事を作り上げている園です。 当園では、子ども一人ひとりに目を向ける時間を増やすために連絡帳を廃止し、公式サイト内で保護者全員に向けて毎日写真を公開するようにしました。このことは、職員の負担軽減にもつながっています。また、出欠や給食の申し込みなどの連絡管理ができるアプリを導入しているので、職員と保護者間の情報共有は万全の体制です。
みんなで歌ったり踊ったり。音楽教育を通して、豊かな感性と表現力を育成しています
POINT
3
根岸幼稚園は、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。当園では行事の3~6ヶ月前から準備を行ったり、日ごろから時間を有効活用したりと、残業が発生しないように工夫しています。そのおかげもあり、残業や持ち帰り仕事はあまりなく、平均残業時間は月10時間未満と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。 基本的に土・日・祝日は休み(土・日出勤は年2~3回程度)なので、週末にプライベートの予定をあらかじめ入れておくことも可能です。また有休も取りやすく、1人あたり年10~15日消化できています。 時短勤務は、自分の子どもが小学校に上がる前まで可能です。これまでにも、産休・育休を取得した人や、時短勤務する人の例が多数ありました。また、子どもの体調不良で休むときには、応援に入ってくれる理解のある職員が多くいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場環境です。
明るい人柄が魅力の職員。まるでにぎやかな家族のように園児と一緒に学んでいます
幼稚園は比較的女性職員が多い職場のため、「人間関係が心配…」と不安に思う方がいらっしゃるかもしれません。 根岸幼稚園では、すべての職員が気持ち良く仕事に取り組める環境を整えるために、2017年から人柄重視の採用を行うようにしました。自分の意見を強く押し通すなど、協調性がない職員はいないので、明るく和やかな雰囲気で仕事ができています。人間関係が良好な職場環境ということもあってか、ここ3年ほどで早期退職した職員は1人もいません。また、新人職員の指導においても、叱るのではなく思いやりを持って教えてくれる先輩ばかりですので、安心してください。