谷津幼稚園は手厚い人員体制で、職員同士が互いにフォローし合える環境です。0歳から2歳クラスは年齢ごとの複数担任制ですが、ワンフロアを可動式のパーテーションで区切り、お子さまが少ない時間帯は合同で保育を行います。ワンフロアで見渡せる空間だからこそ、効率的に人員を動かし、職員にかかる負担を減らしています。年少は担任と副担任の2人体制で、年中と年長には担任と自由に動けるフリーの職員を配置。情報共有はLINE WORKSというアプリを使い、スムーズに行っています。 当園は職員の年齢層が20代から60代までと幅広いですが、人間関係は良好で、自然と助け合う関係性を築いています。年少以上は1学年に3～4名の担任を配置しており、新人、中堅、ベテランがそれぞれの立場を活かして連携できるのが当園の魅力。プライベートの話から業務の相談まで、気軽に話し合える、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

乳児クラスのお誕生日会の様子です。0～2歳クラスは人員配置が手厚いので安心です

谷津幼稚園は、新人のフォロー体制が整っています。たとえば、学生の場合は卒業までの数ヶ月間、自分のペースでアルバイトが可能。入職前にさまざまな学年と関わりながら、「どの学年が合っているか」などの適性を確認したり、園の雰囲気に慣れたりできます。不安なことや困ったことがあっても解消してから入職できる、安心のサポート体制です。入職後は学年主任を中心にチームで情報共有をしながら細かくフィードバックを行うので、未経験の方も安心して働けます。 先輩職員は、新人職員が話しやすい雰囲気づくりに注力しており、“何か困っていることはないか”と積極的に声を掛けるようにしています。保護者対応などで悩むことがあっても、一人では絶対に抱え込ませません。チームとして一緒に考えて解決できる、とても心強い職場です。 また、年度や学期の変わり目には、緊急時の対処法や保護者対応といったその時々のニーズに合わせた研修を実施しています。基本的に園内研修は業務時間内に行っており、継続的に働きながら学べる環境です。

新聞紙を使って遊んでいる様子。教育だけでなく、体を動かすことも大切にしています

谷津幼稚園の年間休日は、130日ほどあります。プライベートな時間をしっかり確保できるので、メリハリのある働き方が可能です。シフトはお子さまの登園予定に合わせて組んでおり、早番は午前7時00分の開園から、遅番は午後7時30分の閉園までを担当。この時間より早くなったり、遅くなったりすることはほぼありません。また、お休みは希望どおりに取得でき、平日にも休めるので、家庭や趣味の時間と両立できます。 保護者の方へのお便りは、紙媒体ではなくアプリを使用。書類の記入はフォーマットがあるため、効率的に業務を行えます。無資格の職員も多数在籍しており、制作や掃除などを分担して行っているので、残業はほとんどありません。 当園には子育てを経験している職員が多く、子育てにとても理解がある職場です。子どもの体調不良などによる急なお休みや早上がりの際にはフリーの職員がカバーしたり、声掛けをしたり、互いに気遣う助け合いの意識が根付いています。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化があっても長く働ける職場です。

新しい綺麗な校舎と、広い園庭、そして大きな桜の木が自慢です