0~3歳児の保育業務、その他付随業務
小規模保育園なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えると思い入職しました。子育てしながらでも安心して働くことができる勤務形態だと思ったことも理由の一つです。
一人ひとりのお子さまの成長に寄り添いながら、ゆったりと保育をすることができています。子ども主体の保育を実践できることが楽しく、幸せを感じます。 また、入職したときに感じた職場の働きやすさも、ずっと変わりません。研修を受けさせてもらいながら、保育を深く学ぶことができています。
人に対する思いやりがあり、柔軟に考えて動ける方に向いている職場だと思います。素直な方と協力しながら、一緒に気持ちよく働きたいですね。
プライベートも大切にしながら働けています。シフトの希望にはほぼ100%対応してもらえるので、子育てと両立ができてありがたいと思っています。
子どもたち一人ひとりの成長を感じる毎日に、やりがいを感じています。また、保護者さまとお子さまの成長を共有できたときや、感謝の言葉をいただけたときもうれしい気持ちになりますね。
卒園のころになると、毎年成長した子どもたちを送り出すことに寂しさを感じますが、同時に喜びも感じています。
小規模保育園なので、子ども一人ひとりと深く関わることができます。子どもたちと信頼関係を築けることが職場の魅力です。 また、いろいろな研修を受けさせてくれるので、保育の知識が身につきます。
子ども一人ひとりに寄り添うことができる方、明るく元気な対応のできる方にはおすすめの職場だと思います。
残業をすることや持ち帰って仕事をするようなこともありません。休みの希望がとおりやすいので、プライベートとのバランスも取れています。
子ども一人ひとりと深く関わるため、近くで成長を感じたときにはこの仕事へのやりがいを感じています。言葉がまだ話せない年齢で入園した子が話せるようになり、私の名前を呼んでくれたときのことは今でも忘れられない思い出です。
POINT
1
理念
月1回はカンファレンスを実施。職員間の認識をしっかり揃え保育に臨めます
POINT
2
教育・スキルアップ
講習・勉強会が豊富でスキルが身につく。県主催の研修参加も後押しします
POINT
3
働きやすさ
希望休がとおりやすく、有休消化率はほぼ100%! 残業も少なめです
POINT
1
理念
月1回はカンファレンスを実施。職員間の認識をしっかり揃え保育に臨めます
POINT
2
教育・スキルアップ
講習・勉強会が豊富でスキルが身につく。県主催の研修参加も後押しします
POINT
3
働きやすさ
希望休がとおりやすく、有休消化率はほぼ100%! 残業も少なめです
笑福キッズは園舎が比較的狭く、園長室も設けていません。同じ空間に常に園長を含むほかの職員や子どもたちがいます。そのため、やや人同士の距離感に窮屈さを感じてしまう可能性も。また、自分の会話が周りに聞こえてしまう環境で、園長との距離も物理的に近いため、「常に園長から評価をされているのではないか」と気にしてしまう方もなかにはいるかもしれません。 しかし、園内には休憩室があり、1時間ある休憩時間は1人でゆっくり寝たり、好きなものを食べたりと各々が自由に過ごせるようにしていますのでご安心ください。ノンコンタクトタイムも設けているので、書類作業に集中することもできます。散歩など、業務時間内にリフレッシュできる時間もあるので、メリハリをつけながら過ごすことが可能です。 また、園長は公正かつ適切な評価を心掛けており、職員の普段のちょっとした会話を拾って悪い評価をしたり、「この人はこうだから」と決めつけて評価したりするようなことはないので、心配はいりません。加えて、職員が意見を言いやすい環境の整備を行っているほか、距離が近い分、職員の良い行動はしっかりと評価に反映し、職員の良い行いを見かけた際は、LINEで全体に共有することも。モチベーションを高く保ちつつ、安心して仕事に取り組める環境です。
〒3001222
茨城県牛久市南7-51-13
笑福キッズ
法人情報
株式会社笑福 ( かぶしきがいしゃ しょうふく )