求人公開日:2023/08/29
医療法人悠幸会
金沢クリニック
備考:
【必須資格補足】
上記のいずれかをお持ちの方
内科一般、外来における一般業務
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金沢クリニックには、医師やナース、事務員などのさまざまな職種が在籍しています。医師はパートも含めて約2名。火水木土のみ、医師を2名体制にしています。ナースは約7名で、20〜40代がメインです。事務員は約5名で、50〜70代の職員が活躍中。若い職員もベテラン職員も互いに親子のような関係性で、皆で仲良く働いています。 当院は、休憩のタイミングが全員同じなので、皆で一緒に昼食をとっています。職員同士のお喋りに花が咲き、いつも大きな笑い声が絶えません。午前のみ勤務の職員も、一緒に昼食を食べてから帰宅するほど、職員にとって楽しいひとときとなっています。フルーツなどを皆で持ち寄ってシェアして食べるなど、毎日パーティーのような雰囲気。他職員とのコミュニケーションを大切にしたいとお考えの方に、ぴったりな職場です。
内科や消化器科、循環器科などの診療を実施。健康診断や予防接種にも対応しています。
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金沢クリニックでは、週に1度の朝礼で、今後の方針や伝達事項の共有を行なっています。朝礼に参加した職員が申し送りノートにその情報を記録。その場にいなかった職員も、情報のキャッチアップが可能です。ノートを見た職員は必ずチェックを記入するようにしているため、情報共有に漏れが生じることはほぼありません。 当院では、ナースも事務員も、互いの仕事を手伝い合いながら働いています。実際、事務員が患者さまの身体測定を行ったり、ナースが患者さまの呼び出しをしたりすることもしばしば。こまめな声掛けを大切にすることで、職種の垣根を越えて連携を図っています。 当院では、院の経理を担う院長夫人が、職員全員と1対1で話す機会を設けています。医師には直接言いにくいことなどを含め、何でも話せる雰囲気です。白衣のデザインの要望など、他愛のない話でも構いません。何かあればお気軽にご相談ください。
血液検査や採血、バイタルなどがメイン業務。一般内科の業務スキルがあればOKです
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3
金沢クリニックでナースとして働く場合、残業が発生することはほぼありません。もし、イレギュラー対応があったとしても、そのとき必要な職員のみ残ればOK。ほとんどの職員は定時で退勤可能です。事務員については、15分ほどの前残業があります。もちろん、前残業に関しても残業代は支給します。終業時間後も15分ほどの残業が発生することもありますが、月に4〜5回程度で、そこまで大きな負担はありません。 当院は、日曜日と月曜日、木曜日の午後が休診日で、職員は固定でお休みです。第2・第4日曜日は営業していますが、日曜日専属のナースがいるので、ほかのナースは休めます。日曜日と月曜日の連休で、当法人の福利厚生を利用し、東急ハーヴェストクラブに泊まる職員も。有給休暇も比較的取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートの両立もできます。
パートの勤務時間は午前中のみ。家庭との両立がしやすい職場です!
金沢クリニックは1日あたりの来院者数が多く、検査の数も多めです。そのため、思ったより忙しく大変に感じることもあるかもしれません。 だからこそ、当院はナース5名体制で、人員配置を手厚くしています。また、検査は午前のみ。天候が悪いときなどは来院者数が少ない傾向にあり、比較的ゆとりを持てることもあります。毎日常に忙しいというわけではないので、そこまで身構えなくても大丈夫です。 当院では、ベテランナースが1日のスケジューリングをすべて行なっています。次に何をすれば良いのか、どのような順番で作業を進めると早く終わるのかが明確に分かるので、動きやすさを感じられるはずです。毎日テキパキと動くことが求められる分、効率良く業務をこなすスキルを獲得できます。
〒3320023
埼玉県川口市飯塚3-2-2 アーバンハイツ飯塚3丁目
金沢クリニック
法人情報
医療法人悠幸会 ( いりょうほうじんゆうこうかい )