求人更新日：2026/10/08

社会福祉法人安誠福祉会
介護老人保健施設ハーティハイムのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設通所リハビリテーション

給与・報酬	月収 233,000 円〜 345,000 円
勤務地	埼玉県上尾市 / 指扇駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎年齢不問ブランクOK未経験OK・初心者OK実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり制服付与資格取得支援制度あり育児支援あり食事補助あり表彰制度あり再雇用あり教育制度あり

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介護老人保健施設ハーティハイム

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（ヘルパー・介護職 2 件 / 他職種 5 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
車通勤の方も規程に応じて交通費支給（駐車場代は無料です）

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎40代活躍中50代活躍中専門不問実務経験歓迎男性活躍中女性活躍中服装自由年齢不問学歴不問ブランクOK第二新卒OK新卒OK未経験OK・初心者OK正社員経験不問

仕事内容

身体介護

ご利用者に対する食事、入浴、排泄、レクリエーション等の介助業務。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり日・祝日給与UPあり

給与・報酬

月収 233,000円 ~ 345,000円
備考：
【本給】￥156,000～（卒業課程、経験に応じて加算あり）高校卒業：￥156,000～専門・短大卒業：￥162,000～４年制大学卒業：￥170,000～【調整手当】￥20,000 【資格手当】￥2,000(初任者研修修了者）￥5,000（実務者研修修了者）￥10,000（介護福祉士）【夜勤手当】月平均5回です・夜勤1回につき￥10,000 （上記は介護福祉士の方、その他の方は￥8,000）・深夜勤1回につき￥7,000 （上記は介護福祉士の方、その他の方は￥6,000）【処遇改善手当】（実績連動）介護福祉士￥56,000～60,000 初任者・実務者￥28,000～30,000 昇給:年1回(4月または10月)2,000円～退職金制度あり:勤続3年以上で支給【新卒未経験モデル】（介護福祉士、夜勤月5回した場合、処遇改善手当含む） ■短大・専門学校卒業の場合￥3,810,000円 ■大学卒業の場合￥3,930,000円【勤続10年モデル】￥4,201,000円（短大・専門卒、介護福祉士、夜勤月5回の場合、介護職員処遇改善手当等含む） ※経験を考慮して高給優遇します！

賞与

賞与年3回（計3.5ヶ月分）

昇給

昇給：あり
備考：
年1回　2,000円～ 4月または10月

手当

通勤手当：~ 30,000円 / 月
日祝手当：1,000円 ~
備考：
日曜日・祝日に勤務した場合、1日につき1,000円支給
扶養手当：5,000円 ~ 11,000円
備考：
該当者のみ子1人につき5,000円配偶者11,000円
時間外手当：あり
備考：
残業した場合は時間外手当を支給 ※残業はほぼありません

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり制服付与資格取得支援制度あり育児支援あり食事補助あり表彰制度あり再雇用あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり
備考：
勤続3年以上

教育制度

教育制度：あり
備考：
OJT 内部研修外部研修

その他福利厚生

制服付与
資格取得支援制度あり
育児支援あり
食事補助あり
日・祝日給与UPあり
表彰制度あり
再雇用あり
備考：
□賞与年3回（昨年度実績3.5ヶ月） □昇給年1回（2,000円～） □各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険） □マイカー通勤可能(無料駐車場あり・交通費規定により支給・任意保険加入必須) □通勤手当あり（上限30,000円/月） □扶養手当あり（対象者のみ　配偶者11,000円、子1人につき5,000円） □住宅手当あり（対象者のみ） □退職金制度あり（勤続3年以上） □定年制（一律60歳） □再雇用（65歳まで） □ユニホーム貸与（施設クリーニング） □昼食補助あり（希望者のみ昼食300円で提供） □正月手当あり1日につき5,000円（12/31～1/3） □定期健康診断（年1回） □インフルエンザ予防接種無料（希望者のみ） □新型コロナワクチン接種無料（希望者のみ）

勤務時間・勤務体制

2交替制残業ほぼなしオンコールなし・免除可18時までに退社可19時までに退社可

勤務時間

06:30 〜 15:30（休憩 90 分）
08:30 〜 17:30（休憩 90 分）
09:00 〜 18:00（休憩 90 分）
09:30 〜 18:30（休憩 90 分）
10:00 〜 19:00（休憩 90 分）
12:30 〜 21:30（休憩 90 分）
備考：
日勤の休憩時間90分(午前15分昼60分午後15分)夜勤【夜勤】16:30～9:302時間の休憩（仮眠）あり休日･休暇勤務割によるシフト制 31日まである月・・・10日その他の月・・・9日原則月2日まで、希望休制度あり有給休暇・・・法定どおり支給（安誠福祉会は1時間単位で有休取得可能なので便利です）慶弔休暇あり永年勤続表彰・休暇あり（正職員のみ）

勤務形態

2交替制
残業ほぼなし
オンコールなし・免除可
18時までに退社可
19時までに退社可

その他の情報

フレックスタイム：なし
裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 3 時間 / 月
固定残業制：なし
夜勤：平均 5回
オンコール：なし
転勤：あり
備考：
法人の定める場所

休日・休暇

シフト制

休日

年間休日：115 日
休日制度：
シフト制
備考：
シフト制休みの希望は原則月2日までですが、柔軟に対応しています連休、有休がとりやすい職場で、男性の育休取得率も100％です月9日～10日休み（年間休日115日） ※31日まである月は月10日休み、それ以外の月は月9日休み有給休暇　法定どおり支給 ※1時間単位、半日有休、1日単位での休暇制度あり ※取得率70％以上産休育休介護休暇慶弔・特別休暇（慶弔金の支給あり）永年勤続休暇（10年単位、3日～。報奨金もあり）

休暇

有給消化率 70 %
産前産後休暇
慶弔休暇
備考：
慶弔金の支給もあり
育児休暇
備考：
取得実績多数あり取得率男女ともに100％
有給休暇
備考：
法定通り付与 1時間・半日・1日単位で取得可能有休取得率70％以上

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる専門的なスキルアップができるチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く管理職・リーダーになるチャンスがある若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高い誰かの役に立つ相手の目線で考えるワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

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