社会福祉法人星槎
ティンクル上野川保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

子ども一人ひとりの成長や発達をしっかりと見ながら、保育を行っています

ティンクル上野川保育園は市内にある系列園との交流が盛んで、しっかりと連携がとれているのが特徴です。日常的に遊びに行くほか、夏場にはプールのある園へほかの園の子どもたちが来園したり、運動会を合同で開催したりと1年を通じて行き来が活発。1つの場所にとどまらず、ほかの園の様子や保育を知れるのは職員にとっても良い刺激になっています。また、お子さまの中には兄弟で園が分かれることがありますが、普段から園同士で連携しているので引継ぎがしやすいのも強みです。イベントの前には、合同ミーティングを実施するほか、法人が運営する太鼓教室に参加することも。職員同士が顔を合わせる機会も多いため、交流がしやすく、相談ごとを言いやすい環境です。 また、当園では1週間に一度は全体会議の場で、クラスの進捗や子どもの状況、イベントの打合せ、研修に関する情報共有を実施。園内で起こっていることが把握でき、共通の認識を持って保育に取り組めます。さらに、園内には保育士や看護師に加えて用務を担当する職員が適宜フォローしているため、自分の担当業務に集中できます。

ティンクル祭りや季節ごとの行事などイベントが満載。子どもたちと笑顔で過ごします

ティンクル上野川保育園を運営する社会福祉法人星槎は、職員のスキルアップをサポートする体制を整えています。新人さんは、法人研修やグループ内研修、市が実施する研修に参加して基盤をしっかり固めます。さらに、職員は年に2回実施する法人研修に加え、区や市が主催の外部研修に参加。研修は出勤扱いで、公休や有休を消費せずに参加できるのがメリットです。 入職後は職員の経験に応じて配属を決定しており、過去に担任を持ったことがある方はすぐに担任をお任せすることも。また、手厚くしたいクラスへ中途の方に入ってもらい、園の保育方針を先輩から学びながら慣れていく場合もあります。なお、新卒の方は経験豊富な職員と一緒に組んでクラスを見るなど、サポート体制は万全です。フォローアップとして、週に1回ほど園長や主任と話せる時間を設けており、相談もしやすく安心です。

系列の保育園との交流が活発。月に1回の給食会議では調理法などを情報交換しています

ティンクル上野川保育園は、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。有休は申請しやすい環境で、連休はもちろん1時間単位の取得も可能。過去には10連休の実績もあり、プライベートの時間を大切にできます。また、当園では通常時の残業はほぼ発生しません。大きな行事の前などにやむを得ず残業が発生することがあっても、それ以外の時期はしっかりとシフトを調整して早く帰れるようにしています。記録に関しても専念できる日を設けることで職員の負担を軽減。また、保護者へ向けたお知らせはICTを導入して時短を図っています。 当法人は、産休や育休からの復職率が100％と高いのが特徴です。時短勤務についてはお子さんの年齢制限がないため、ご自身のペースを優先できます。家庭の都合で急なお休みが必要な場合も柔軟に対応しているのでご安心ください。ライフスタイルが変わっても、同じ職場で長く働き続けられる環境が整っています。