求人公開日:2023/10/04
日進まこと幼稚園
担任業務
通勤手当:あり
年間休日120日以上
POINT
1
日進まこと幼稚園は、職員同士で協力しながら働ける職場です。職員は5名で、20代~30代が在籍。職員同士は仲が良く、団結力があります。困ったことや相談があれば、保育後に皆で集まって話し合うなど、悩みをすぐに解決できる環境です。イベントの計画や準備も職員全員で取り組んでおり、誰かに負担が偏ることはありません。通常業務やイベントも一致団結して取り組んでいます。 また当園は、新卒の方や新人職員でも馴染みやすいのが魅力です。入職後はすぐに担任をお任せ。まずは年少クラスから入り、もう一人の担任がしっかりフォロー。同じように新卒や新しく入職した職員も多いため、不安な気持ちも理解してもらえます。先輩職員と一緒に1年間かけて実践的な経験を積めるので、早くスキルアップしたい方にピッタリな職場です。
POINT
2
日進まこと幼稚園は、お子さまの成長を見届ける機会が多く、やりがいを感じられるのが魅力です。 当園では、授業の一つとして異文化交流に取り組んでいます。月・水・金にオンラインで15分ほど、韓国人の専門講師が英会話教室を実施。さらに、講師がさまざまな国籍の方を連れてきてくれるため、異文化の知識やコミュニケーション能力の幅を広げることが可能です。すべての企画・運営を講師にお任せしているので、職員はお子さまとゲームしたり、歌ったり踊ったりしながら、一緒に楽しく過ごせます。 また、当園は行事が多く、季節に応じて豊富に実施しています。特に、お子さまが中心となって行う発表会とお店屋さんごっこに注力。学年ごとで出し物が変わるので、その年その年でお子さまの成長を感じられます。保護者との関係も良好で距離が近いため、行事に協力的です。毎年職員全員でお子さま全体を見るため、年少から成長を見届けることができます。
POINT
3
日進まこと幼稚園では、働き方を自分で調整できます。 当園の休日は、土曜・日曜・祝日に加え、夏季と冬季の長期休暇があります。日直や残業もなく、定時の17時に帰宅することが可能です。業務後でも予定が立てやすく、プライベートとの両立ができます。 また、夏休みの出勤や、預かり保育の際の出勤は希望を優先しています。夏休みは1日あたり約15,000円と、手当を高めに支給。働いた分だけしっかりと還元される仕組みを整えています。休暇や働き方を自分で選択できる環境です。 さらに当園では、職員全員にスキルアップの機会を与えるために、研修を全員に一律給付しています。研修の紹介は多数あり、そのなかから自分が勉強したいときに勉強できる環境です。
日進まこと幼稚園では、入職後すぐに担任をもつことになっています。業務に慣れていない新卒の方や新人職員は、お子さまとの関わり方以外にも、保護者との関わり方で不安を感じる方がいらっしゃるかもしれません。 しかし当園の保護者は、協力的な方ばかりです。保護者との関わり方は、まずは先輩職員の姿を見て勉強し、少しずつ慣れていくことが大切。毎日のコミュニケーションを大事にしているため、保護者との距離が近く、イベントの手伝いなども積極的にお手伝いをしてくださっています。 保護者の対応に困ったときや、万が一クレームなどがあった場合は、すべて園長先生が対応。悩んだ際の相談場所が決まっているため、安心して働けます。