レバウェル

求人更新日:2026/10/02

ケアサポートいたばし デイサービスのカバー画像

ケアサポート株式会社
ケアサポートいたばし デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所
給与・報酬

時給

1,320

円

〜

1,490

円

勤務地 東京都板橋区 / 新高島平駅
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 歓迎ブランクOK未経験OK・初心者OK主婦・主夫活躍中交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK表彰制度あり社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり教育制度あり

社風について

‐現場の意見を大事にする- ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。 ・就業条件相談OK! ・WEB面接実施OK!※ご希望の方はご相談下さい。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    【歓迎資格補足】 初任者以上の資格をお持ちの方 デイサービス求人 【雇用期間について】 雇用期間の定めは1年です。何月入社でも4月1日に更新 【社会保険について】 労災保険以外は勤務時間に応じて加入(任意) 施設内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中正職員登用あり扶養内OKネイルOK髪型・髪色自由ブランクOK第二新卒OK学歴不問副業・WワークOK髭(ひげ)OK未経験OK・初心者OKWEB面接OK

育児中、ブランクのある方歓迎♪

仕事内容

身体介護

介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションなどをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。ご利用者様と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 送迎 車に同乗し乗車をサポート ▼9:45 ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00 入浴&リハビリ ▼12:00 昼食準備・配膳(事前に口腔体操) ▼13:00 余暇活動&体操 ▼14:30 レクリエーション ▼15:00 おやつ準備・配膳 ▼16:45 帰りの送迎 ▼17:00 退勤

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり日・祝日給与UPあり

給与・報酬

  • 時給 1,320円 ~ 1,490円
  • 備考:
    ※資格や雇用契約にあわせて処遇を考慮いたします ・土・祝手当時給+50円 ・年末年始手当(12/31~1/3)時給+200円 ・介護福祉士をお持ちの方時給+120円

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費支給(当社規定)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

表彰制度あり社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
  • 備考:
    社会保険加入条件あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修あり

その他福利厚生

  • 表彰制度あり
  • 扶養内控除考慮
  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 食事補助あり
  • 再雇用あり
  • 日・祝日給与UPあり
  • 備考:
    ・土、祝日時給+50円 ・制服貸与(上のみ)

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし週2、3日からOKオンコールなし・免除可

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 08:00 〜 14:00(休憩 0 分)
  • 08:00 〜 13:00(休憩 0 分)
  • 09:00 〜 13:00(休憩 0 分)
  • 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    1日4時間~、週2日~OK! ※シフト制 ※時間・曜日応相談

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 週2、3日からOK
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    定休日:日曜日、年末年始

休暇

  • 有給消化率 85 %
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇

    備考:
    法定通り付与

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

オープンなコミュニケーション仕事を楽しむ健康第一で働く自分の能力・技術を生かす地域や社会の役に立つ人の感情を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ケアサポートいたばし デイサービス

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

現場からの提案が第一。コミュニケーションから生まれる抜群のチームワーク

ケアサポートいたばしは、職員同士の日々のコミュニケーション量が多く、風通しの良い職場です。普段から意見や提案が出しやすく、事業所内のちょっとした備品の購入から、利用者さまのためになる業務改善の話まで、施設長も含め、皆で積極的に話し合っています。遠慮なく意見を言える中で生まれる、チームワークの良さが魅力です。 当事業所ではショートステイとデイサービスの職員の交流を図るために、休憩室を開放し、相談し合える環境づくりに努めています。また、ヘルプで事業所を行き来することもあり、スキルアップにもつながっています。今後は、さらにお互いの良いところを活かせる連携体制を構築していく予定です。

POINT

2

失敗しても大丈夫! 職員や利用者さまの挑戦をバックアップしています

ケアサポートいたばしは、職員や利用者さまの挑戦を応援しています。当事業所では自立支援に力を入れているので、作業時に積極的にハサミなどの道具を使うよう促したり、車椅子の方にも少し立ってみることを提案したりしています。手厚い人員体制のため、しっかりと見守りながら利用者さまのサポートができます。 また、適性を見ながら職員にも成長のきっかけになるような提案をしています。外部のケアマネジャーへのアプローチや、利用者さま増加のためのPRなど、自信のない職員にもチャレンジできる機会を設定。“失敗してもいいよ”と言ってもらえる、挑戦しやすい環境です。やってみたいことがあれば、遠慮なく相談してください。

POINT

3

現場で役立つ研修が充実。着実にスキルアップできる職場です

ケアサポートいたばしは、スキルアップのための研修が充実しています。毎月行っている社内研修は現場の声からテーマを決め、ケアトレーナーが講師となって指導。職員は接遇やリスクマネジメントなどに関して、動画やグループワーク、実践をとおして学ぶことが可能です。 また、同法人の他事業所とも強固な連携を確立。課題の共有や解決に向けた話し合い、取り組み内容の確認など、学び合う機会を設けています。ほかの事業所とのつながりがあることで、チームで仕事をしている安心感を得られています。 役職者が協力し合いながら楽しく働く姿は、キャリアアップを目指す職員の刺激にもつながっています。主体的に仕事ができるやりがいを感じられるので、モチベーションを高く保って働ける環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

困りごとをしっかり傾聴。独り立ち後も安心して働けるようフォローします

ケアサポートいたばしのショートステイでは、1人で利用者さまのサポートを行うことが多くあります。そのため、不安や大変さを感じる方もいるかもしれません。 当事業所では入職後1ヶ月間OJTを実施するため、業務に必要な知識や技術をしっかりと習得することが可能です。また、独り立ち後も、経験の有無にかかわらず定期的に面談の機会を設定。そのほか、ケアトレーナーやリーダーが随時相談にのったり、先輩職員が積極的に声を掛けたりと、事業所全体で新人さんをフォローしています。悩みや困りごとを1人で溜め込まずに仕事ができるので、安心してください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2014年4月
  • 経験年数:管理職・管理職候補(介護)9年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

ほかの拠点の事業所の職員とも仲が良さそうだった点と、採用担当の方が気さくに話しかけてくれたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

実際に働いてみると、笑顔が溢れる良い職場だなと感じました。また、先輩や上司が未経験の私に対して親身になって業務内容を教えてくれたので、安心して環境に馴染むことができました。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまの立場になって、利用者さまのことを第一に考えられる方に向いていますね。失敗を恐れず、自分の考えを持って業務に取り組める方と一緒に働けるとうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

有休を取得しやすいため、プライベートと仕事を両立できています。休みをうまく取り、リフレッシュしながら働ける職場ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの笑顔を見たときや感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。

また、利用者さまができなかったことができるようになったとき、ご家族も驚き、一緒に喜んでいただけるとうれしいですね。

その他

身についたスキル

利用者さまや職員などたくさんの方々と関わるので、介護の知識はもちろん、コミュニケーション能力が身につきました。

職場の風景

ケアサポートいたばし デイサービスの職場環境について

ケアサポートいたばし デイサービスの職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ケアサポートいたばし デイサービスの基本情報

事業所名

ケアサポートいたばし デイサービス

所在地

〒1750082

東京都板橋区高島平7-11-4

交通情報

車通勤可駅から徒歩5分以内
  • 都営三田線新高島平駅 徒歩 3 分

施設形態

老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり

入居者数

  • 定員:35 人

法人情報

ケアサポート株式会社 ( けあさぽーとかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:堀越 太志
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:2002年10月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業 (1)デイサービス (2)ショートステイ (3)グループホーム (4)認知症対応型デイサービス (5)ヘルパーステーション (6)ケアプラン作成   (7)介護付有料老人ホーム    (8)特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売 (高度管理医療機器等販売許可番号第11047号) 4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業

ホームページ

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時給1,400円〜

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
年齢不問
ブランクOK
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
制服付与
日勤のみ可
夜勤のみ可
週2、3日からOK

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ケア21 板橋(訪問介護)

訪問介護ステーション

東京都板橋区

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,775円〜2,318円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

株式会社ケア21

ケア21 上板橋(訪問介護)

訪問介護ステーション

東京都板橋区 / 上板橋駅

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,775円〜2,318円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

株式会社ケア21

ケア21 本蓮沼(訪問介護)

訪問介護ステーション

東京都板橋区

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,775円〜2,318円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

セントケア東京株式会社

セントケア板橋北 訪問介護

訪問介護ステーション

東京都板橋区 / 西台駅

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,660円〜2,250円

介護福祉士 必須
交通費支給あり
社会保険完備