求人更新日：2026/08/13
ケアサポート株式会社
ケアサポートかわぐち ショートステイのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 222,400 円 〜 343,200 円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 / 草加駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
社風について
‐現場の意見を大事にする- ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
ショートステイ介護職求人 【必要な資格】 ☆介護系資格（ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等） ※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。（約1年で昇格） 【歓迎】 ☆普通自動車免許(AT限定可) 介護職員初任者研修取得サポート！ -入社後に働きながら支援制度（全額会社負担）で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月～1年程度) 多様な働き方実践企業の≪プラチナ企業≫に認定されています。 産休・育休（もちろん男性職員も）・時短勤務などの取得実績あり。 入社3年後には「キャリアチャレンジ制度」で異動希望を出すこともできます。 また、1都3県に拠点があるため、ライフステージの変化に合わせて場所を変えて活躍している職員もいますよ！ 有給消化率85％以上！１週間の連休が取得できる「リフレッシュ休暇制度」は、 オフシーズンの旅行などを楽しむ職員が多く、毎年、全職員が計画的に取得しています。 他にも、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種など健康面のサポートはもちろん、各種お祝い金の支給、 映画・グルメなどの割引制度、有名テーマパーク優待券・スポーツ観戦チケットなど。 制度をうまく利用して、プライベートも充実してもらえたら嬉しいです。 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
応募要件
※髪色・ネイル自由(業務上支障のない程度)
仕事内容
普段はご自宅で生活をしている方が「一時的に宿泊を伴う介護サービスを利用したい」ときに活用される介護サービスがショートステイです。 短期間の受け入れですが、ただ時間を過ごすための場所ではなく、 「その人らしく、ゆったり、のびのびと……」。 普段と同じようにお過ごしいただけるよう、1フロア10名様の少人数を担当しています。 【1日のスケジュール例】 ▼7:00起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00朝食準備・配膳 ▼10:00体操 ▼12:00昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30入浴介助、フリータイム ▼18:30夕食準備・配膳 ▼20:00就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00巡回、清掃、排泄介助
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 222,400円 ~ 343,200円
- 備考：
※経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします 〈主な内訳〉 ・介護職員等処遇改善手当：56,000円 ・夜勤手当：12,000円（月4回、夜勤は入職後3か月以降～担当します） 【下記、規定支給】 ・賞与年3回 ・介護福祉士手当：5,000円 ・家族手当：20,000円 ・住宅手当：15,000円 ・交通費/月：50,000円まで ・勤続手当：10,000～15,000円 ・年末年始手当(12/31～1/3)：2,000円/日 ☆昇給年1回評価制度で頑張りを反映致します。
賞与
- 賞与 年3回
- 備考：
前年度実績2.2か月
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
交通費支給（当社規定） 【電車】通勤の場合 ・日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩8分。 【電車】＋【バス】通勤の場合 ・東武鉄道伊勢崎線「草加駅西口」より国際興業バス「新堀経由川口駅東口」行き⇒「榛松」下車。約10分乗車。バス停より徒歩3分。 ★駅から、バスではなく自転車での通勤でもOK。駅の駐輪場代は月3000円まで当社で負担いたします。 【自転車・バイク】通勤歓迎！ 自宅から距離が3km以上の方は、交通費の支給がございます。 【車】通勤歓迎！ 自宅から距離が3km以上の方は、交通費の支給がございます。 別途、月1500円の駐車場代（自己負担）がございます。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。通勤について、お気軽にご相談ください。
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
確定給付企業年金
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
≪入社後のスキルアップ≫ 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています ・はじめの一歩研修 ・入社時研修 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・ステップアップ研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ・チューター育成研修 ・リーダー育成研修 ・ケアトレーナー育成研修 ・所長研修 ・接遇マナーアップ研修
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 食事補助あり
- 再雇用あり
- 備考：
◎おトクな割引・チケット ・スポーツ観戦・テーマパーク割引 ・ユニ・ケアーアウトレット …生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる！ ◎親睦会制度 ・拠点での懇親会やイベント ・親睦会独自の給付金 ◎ベネフィットステーション加入（正社員） -タイムセールや会員限定割引多数！ -市販薬がおトクに購入できる！ -無料eラーニング1300タイトル -毎月5冊電子本が無料で読める！ -映画観賞券がおトクに！ -外食やおうち時間のお食事に使える割引！ ‐牛丼・ラーメン・パスタなどなど -全国宿泊施設・旅行ツアー割引
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00（休憩 60 分）
- 08:00 〜 17:00（休憩 60 分）
- 13:00 〜 22:00（休憩 60 分）
- 22:00 〜 07:00（休憩 60 分）
- 備考：
月ごとのシフト制月10～9日休み(2月のみ8日)
勤務形態
- 残業ほぼなし
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
備考：
月平均5時間 - 固定残業制：なし
- 夜勤： 平均 4回
- オンコール：なし
- 転勤：あり
備考：
※相談の上転勤が発生する場合がある
休日・休暇
休日
- 年間休日：112 日
- 休日制度：
シフト制
- 備考：
月3日までの希望休申請可能 シフト制
休暇
- 有給消化率 85 %
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
備考：
入社半年後に支給
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
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職場の風景
ケアサポートかわぐち ショートステイの職場環境について
ケアサポートかわぐち ショートステイの職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ケアサポートかわぐち ショートステイの基本情報
事業所名
ケアサポートかわぐち ショートステイ
所在地
〒3340062
埼玉県川口市榛松1-8-5
交通情報
- 東武伊勢崎線草加駅 バス 6 分
- 備考：
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩8分
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数：20
- ユニット型個室
- 部屋数：20 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
入居者数
- 定員：20 人
法人情報
ケアサポート株式会社 ( けあさぽーとかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：堀越 太志
- 資本金：10000 万円
- 設立日：2002年10月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業 （1）デイサービス （2）ショートステイ （3）グループホーム （4）認知症対応型デイサービス （5）ヘルパーステーション （6）ケアプラン作成 （7）介護付有料老人ホーム （8）特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売 （高度管理医療機器等販売許可番号第11047号） 4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業
ホームページ
ケアサポートかわぐち 施設紹介
https://www.care-support.biz/facilities/kawaguchi/