小山歯科クリニックは担当制をとっているため、スタッフは患者さま一人ひとりの口腔内の状態をしっかりと把握することが可能です。また、ゆとりをもって診療に携われるよう、診療枠は30分～1時間程度確保するようにしました。 当院は、歯科衛生士と受付の仕事を基本的に分けていません。担当の患者さまと信頼関係を築くために、歯科衛生士はアポイントの調整や医療事務的な業務も覚えてこなします。日々の仕事を通して視野が広がり、幅広い知識が身につく職場です。 また、医師の診療補助は基本的に助手が行います。歯科衛生士には、歯科衛生士にしかできない仕事を中心にお任せ。自分の業務に集中できる環境が整っています。

完全予約制の当院。スタッフはその日の来院者数をある程度把握したうえで働けます

小山歯科クリニックは教育体制が整っています。入職後は約3ヶ月間、院長と先輩スタッフがOJTで教育を実施。教育期間は新人さんの習熟度に応じて調整するため、焦らずに仕事を覚えていける環境です。また、歯科衛生士の基本的な業務内容が記載してあるマニュアルを用意。マニュアルで都度振り返りながら、歯科の知識や技術を習得していけます。 加えて当院は、歯科衛生士としてのスキルアップを目指せる職場です。実際、手技に関する研修以外にも、接遇や保険診療の体系を学ぶ研修など、さまざまな研修の受講実績があります。研修費用の補助や研修日程の調整が必要であれば、相談のうえで検討しています。医院から研修参加を強制することはありません。興味のある研修や受けてみたい研修があれば、気軽に声を掛けてください。

精密な診断のもと、将来を見据えながら患者さま本位の治療を行っています

小山歯科クリニックは歯科衛生士の裁量権が大きく、のびのび働ける点が魅力です。たとえば、担当患者さまの次回のアポイントは、診療終了後に衛生士自身が取得しています。また、急患や患者さまが診療に遅れて来たときの対応も、衛生士自身の判断にお任せ。自分でスケジュールを調整できるので、残業も発生しにくくなっています。 また、当院は祝日がある週を除いて日曜日と月曜日がお休みなので、オン・オフのメリハリをつけた働き方ができます。プライベートと仕事を両立したい方にも、おすすめの職場です。 さらに、当院は少人数のクリニックなことからスタッフ一人ひとりが自立しており、お互いにフラットな関係性が築けています。人間関係が不安な方も、安心して入職してください。

診療室はチェアごとに仕切りがあり、周囲が気になりにくい環境です