社会福祉法人正心会
森のまち ひなた保育園の保育士求人 ( 正社員 )

森のまち ひなた保育園では、ご自身の得意分野を仕事に活かせます。お子さまの主体性を重視する当園では、職員にも主体的に好きなことに挑戦し、いきいきと仕事に取り組んでほしいと考えています。過去には絵が得意な職員が玄関のホワイトボードに季節の絵を描いたり、裁縫が得意な職員が飾りを作ったりしたこともあります。得意を活かして挑戦してみたいことがあれば、ぜひご提案ください。 経験の長さに関わらず、意見が言いやすい環境も当園の魅力です。当園ではお子さまはもちろん、職員に対しても「否定しない」ことを大切にしています。大事なことは、なぜそう思ったのかを聞く姿勢。職員のどんな意見もしっかり受け止める風土があるため、積極的に自分の考えやアイデアを発信したい方に適した職場です。

森のまち ひなた保育園は、未経験でも安心して学べる環境を整えています。入職後は、OJTを実施。先輩職員と一緒に保育指導案や日案に取り組み、実践とフィードバックを繰り返しながら、仕事の流れを学んでもらう方式です。また、当園では経験のある先輩職員が新しいメンバーをサポートするメンター制度を導入しています。困ったときにはメンターである先輩職員にいつでも相談できるため、悩みを一人で抱え込む心配はありません。 当園は、職員の頑張りをしっかり評価する人事制度も整っています。キャリアパスも明確で、専門リーダーや副主任などのポジションを設置。毎月園長が面談を行い、職員自身の課題や評価について話し合っています。行事のリーダーを務めた場合は、その頑張りも評価につながります。年次に関わらずチャンスがあるので、積極的にキャリアアップを目指す若い職員もおり、明確な目標に向かって仕事に取り組みたい方がやりがいを感じられる職場です。

森のまち ひなた保育園はワークライフバランスを実現できる職場です。残業は少なく、行事の準備で月5時間ほど発生する程度。行事の2～3ヶ月前から長期的に計画を立てたり、残業する日に偏りが出ないよう調整したりして、職員の負担軽減に努めています。また、保育業務支援システムであるコドモンを導入し、業務のICT化にも取り組んでいます。 休みを取りやすいところも当園の魅力。職員全員が積極的に休みを申請しています。有休は1時間単位から取得できるため、お子さんの学校行事や通院など、ちょっとした用事を済ませたいときにも便利。さらに、バースデー休暇も取得でき、定期的にリフレッシュしながら仕事とプライベートの両立が図れます。