諸隈歯科医院では、患者さまへ丁寧な治療を提供するために工夫をしています。大きな特徴の一つとして挙げられるのが歯科衛生士の一貫担当制です。担当制の利点は、「患者さまの口の中の変化が読みとりやすい」ところ。毎回診療に携わるからこそ、小さな変化も見逃さずに予防治療ができます。1回の診療時間は30分ですが、必要ならば1時間～2時間掛けても大丈夫です。時間に追われて仕事をしたり、同じ時間帯に2、3人診たりすることもありません。時間をきちんと確保して、一人ひとりの患者さまにじっくり対応できる環境です。 当院では、常に治療技術のアップデートと研鑽を積み続けることができるように、職員同士でコミュニケーションを取りながら日々切磋琢磨できる環境です。分からないことや問題が発生したときは、治療中であっても院長や先輩に声を掛けてください。その場で解決できないことがあれば、月1回のミーティング時に話し合うこともあります。緊急性に応じて柔軟に対応できる環境が整っているので、新人も安心して働ける職場です。

職員の年代は20代～40代。お互いに切磋琢磨できる環境です

諸隈歯科医院に入職後は、約半年間掛けて慣れながら、仕事を覚えていけます。先輩衛生士が1対1で指導する教育体制です。さらに当院では「やれることチェックリスト」を導入。週に1回、朝礼時に「〇〇ができるようになった」とチェックするのを習慣とし、新人が覚えた仕事内容を職員全員が把握できるようになっています。チェックリストを見れば一目で状況が分かるため、任せられる仕事も増えて、どんどんスキルアップできるのが強みです。なお、歯科医師の場合は、院長が参加し、発表も行う学会に参加することもできます。このような取り組みの中で、常に情報をアップデートできる環境です。 さらに、社内・社外ともに研修も豊富で、院長も職員のフォローアップや研修のサポートを積極的に行っている環境です。社内研修は歯ブラシ指導を皆の前でしてもらい、フィードバックや評価を行うなど実践的なスタイル。社外研修は、学会や歯科衛生士向けのセミナーなどへの参加が可能で、費用補助も行っています。セミナーに参加した際はレポートを提出する決まりなので、自身の復習として確実に知識を身につけられる環境です。

当院では入職後におよそ半年間の研修期間を設けていますが、延長も可能です

諸隈歯科医院は、仕事もプライベートも充実させることが最高のパフォーマンスを生み出すことにつながると考えています。休日は木曜日・日曜日・祝日の完全週休2日制。また、有休もほかの職員と重ならない限りは取りやすいところが魅力。皆が「休むときはお互いさま」と考えて調整しています。休みの理由を細かに報告する必要もありません。なお、月の残業は10時間程度。治療が長引いてしまったときに発生することがありますが、仕事を分担したり院内の仕事効率化を図ったりするなど、残業を削減するよう取り組み中です。加えて当院の診察終了時間は18時。子育て世代の職員もいるため、診療後の家庭の時間を充実させることができるよう、早めの診察終了時間に設定しています。 また、当院では短時間正社員制度を設けています。応募の際に希望を確認し、マッチすれば正社員でも短時間の勤務が可能です。産休や育休後に復帰したいと考えている方などにも働きやすい環境を整えています。

徒歩圏内で2路線が利用できる好立地。通勤しやすい医院です