医療法人社団　八心会は、法人内の事業所同士が連携し、大きなチームで患者さまを支えられることが強みです。当法人では、法人内の各事業所のスタッフが一同に集まる全体カンファレンスを毎日実施し、多職種間の連携を促進。「在宅から専門まで　介護から医療まで」という理念の実現を目指し、医療と介護をシームレスに提供できる体制を整えています。 さらに、当法人は、運営する複数の事業所が上田医院に併設しているため、日頃から多職種同士がコミュニケーションを取りやすい環境です。分からないことがあれば、各分野のスペシャリストにその場で確認することが可能。自分の専門分野にとどまらず、多角的な視点からの意見を取り入れ、成長できる環境です。 また、当法人では、スタッフ同士の交流を大切にしています。忘年会や納涼祭など、季節ごとにさまざまなイベントを実施。イベントでは、お子さんを連れて参加するスタッフもおり、みんなで一つの家族のように楽しいひとときを過ごしています。 スタッフ同士の関係性が良いためか、家庭の都合以外の理由で離職したという例がほぼなく、なかには、勤続10年以上になるスタッフも。長く働き続けたいという方も安心です。

上田医院では、外来診療と訪問診療、どちらにも力を入れています。外来は、高血圧といった慢性的な疾患を持つ患者さまがほとんど。当院に長く通い続けてくださっている方ばかりです。 訪問診療では、お身体の状態により当院への通院が難しくなった方や、病院から退院して自宅に戻った方など、さまざまな患者さまに対応しています。 看取りに多く対応していることも当院の特徴です。在宅の看取り実績が豊富である医療機関として、機能強化型在宅療養支援診療所の認可を受けています。看取りに取り組むうえで大切にしているのは、患者さまが最期のときまでご自分らしく過ごせるよう、患者さまやご家族さまのご意向を尊重しながら、常に最善の対応方法を考えること。患者さまの容態が変わっても、病院に移ることなくご自宅で看取りを行えるよう担当医がつき、最期のときまでしっかりサポートしています。 当院の診療方針は患者さまから多くの支持を得ており、ありがたいことに、「将来、在宅でのケアが必要になったときには上田医院を利用したい」というお声をいただくことも。地域の方と信頼関係を築きながら医療に携われることが、当院で働く大きな魅力です。

上田医院では、時間内に業務が終わるよう調整しているため、残業がほとんど発生しません。オンオフをしっかり切り替え、メリハリを付けて働けます。 お休みは、パート看護師の場合、休診となる水曜と土・日・祝日です。事務スタッフの場合、担当する業務によって平日のお休みは異なりますが、基本的に日・祝日が固定のお休み。家族や友人と予定を合わせやすいことや、休日の予定を立てやすいことがメリットです。 また、条件によっては、勤務時間についての相談に応じています。仕事と育児を両立しやすい環境のため、子育てをしながら働くスタッフもいます。お子さまがいる方も安心して働ける環境です。