あすか山訪問看護ステーションでは、さまざまなケースに対応するため、高い専門性が身に付きます。1人あたりの訪問時間は30〜90分で、約1時間の方がメインです。利用者さまの生活を観察しながらどうケアしていくべきか考えて、お一人おひとりとじっくり関わるのがこの仕事。支援によって利用者さまのQOLの向上に貢献できると、、大きなやりがいを感じられます。 また、利用者さまやご家族とたくさんコミュニケーションがとれるところも魅力です。ご家族からは、利用者さまの相談を受けたり、何気ない世間話などをしたり。ときには、車椅子を利用されている利用者さまと、リハビリの一貫として散歩に出かけたり、買い物に行ったりすることも。 当事業所が大切にしているのは、自分たちの価値観を押し付けるのではなく、利用者さまのことを深く理解しようという真摯な姿勢。そのため、治療面以外でも利用者さまやご家族と関わりながら、利用者さまを尊重したケアを行いたい方に最適な職場です。

法人が貸与する電動自転車で訪問しており、1日あたりの訪問数は4件ほどです

あすか山訪問看護ステーションは、手厚い教育体制が整っている職場です。入職後まずは、さまざまな利用者さまのご自宅へ同行訪問を行い、業務の流れや道順などを覚えるところからスタート。1ヶ月ほどで、比較的対応がしやすいケースをメインで担当し、徐々に業務に慣れていただきます。 未経験の処置も積極的に経験できるように、技術チェックリストを用意。小児や精神といった分野も、新人職員が入りやすいケースがあれば同行訪問を実施します。無理なく着実にステップアップしながら、3ヶ月ほどでひとり立ちができる見込みです。 また、当法人ではフィジカルアセスメントや精神看護、診療報酬などについて幅広い研修を行っており、スタッフは無料で参加できます。月に1回は事業所内で勉強会を行い、法定研修のほかにスタッフから学びたい内容を募ることも。外部の専門看護師を招き、講義を受けることもあります。 さらに、資格取得を目指すスタッフには、専門学校への通学・実習時のシフトを調整しています。実際に、当事業所に入職後、働きながら認定看護師を取得したスタッフがほとんどです。このように、スタッフが継続的に学べるフォロー体制が整っています。

当事業所は東京メトロ南北線「王子神谷」駅から徒歩約5分の便利な場所にあります

あすか山訪問看護ステーションは、働きやすい職場環境を整えています。複数のスタッフが同じ利用者さまを担当するためお休みが取りやすく、有休取得率はほぼ100％。有休とは別にリフレッシュ休暇を付与しており、スタッフの中には土日と合わせて最大10日ほどの休みを取り、国内外旅行へ出かけた人も。 子育て中の方も多数活躍中で、看護師約15名のうち約6名が子育て世代です。お子さんの急な体調不良などによるお休みにも、「お互いさま」の精神で互いにフォローし合っています。 また、職員には1人1台携帯電話を支給しており、事業所内のペーパーレス化を推進。指示書の確認や記録業務は携帯電話で完結でき、訪問先や移動中にも作業が可能です。さらに、専用のコミュニケーションツールを使って職場の情報共有を行っていることも、業務効率化に繋がっています。 そのため、残業は多い方でも月10時間以内。1日の最後の訪問は退勤時間に余裕を持って入れており、記録業務を行って定時に帰ることも可能です。自分の時間をしっかり確保しながら働けます。