すずらん歯科・矯正歯科は、それぞれの職種が自分の仕事に専念できる職場です。当院は受付担当のスタッフを配置しており、歯科助手が受付の業務を行うことはほとんどありません。また、業務中はインカムを装着しているため、分からないことがあればすぐに質問することが可能です。人手が足りないときには、インカムで情報共有を行い、互いにフォローし合っています。困ったときは助けてもらえる環境なので、新しく入職する方も安心して働けます。 また、スタッフ同士で話しやすい雰囲気があり、人間関係が良好なところも魅力です。休憩時間には一緒に食事をとりながら雑談する姿も。当院には、「チームワークや和を大切に、楽しい職場を作ろう」と考えているスタッフが多くいます。同じ気持ちをもって働ける方は、ほかのスタッフともすぐなじめるはずです。

チェアタイムは約45～60分確保しており、ゆったりとした時間の中で診療できます

すずらん歯科・矯正歯科の教育には、メンター制度を取り入れています。入職後は、メンターが丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務をスタートできます。業務は、新人さんのスキルや経験に合わせてお任せ。リコール業務の場合、経験のある方は2日ほどで患者さまを担当する場合もありますが、経験が浅い方の中には10日ほどかけて独り立ちする方もいます。また、カウンセリングやそのほかの処置なども、一人ひとりの習得状況をみながら指導していきます。 当院では、社外研修にも積極的に参加できます。感染症対策や医療事故対策などに関する研修は、院内で担当者を決めてその人に参加をお願いすることも。ほかの職員には、後日担当者から情報を共有してもらっています。もちろん、それぞれが参加したい研修への参加も可能。研修にかかる参加費や交通費、宿泊費などは法人が全額負担するため、職員は金銭的な負担なく学べます。 さらに、資格取得支援も行っており、過去にはトリートメントコーディネーターを取得した歯科助手のスタッフもいます。成長意欲のあるスタッフを積極的に応援する職場です。

待合室にはスタッフ紹介の掲示も。患者さまと会話する機会が多い職場です

すずらん歯科・矯正歯科は年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます。お休みも取りやすく、有休取得率はほぼ100％。スタッフの中には、予約を調整して連休を取得する人もいます。残業時間は月平均7時間ほど。診療が延びることで残業が生じていますが、スタッフがローテーションで担当することで、人によって残業時間が偏らないようにしています。 残業が発生した際も、1分単位で計算して時間外手当を支給しますのでご安心ください。 また、スタッフが仕事と家庭を両立できるよう、当院は子育てサポートを行っています。産休・育休取得の実績があるほか、復帰後の働き方も相談が可能。2021年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。今後ライフステージの変化があっても、長く働けるはずです。

JR東海道本線「清洲」駅と、名鉄名古屋本線「新清洲」駅の2路線使える立地です