ライフケア・森の郷では、先輩職員が新人さんに対して同行訪問研修を実施します。同行訪問研修では、訪問介護の基礎から身体介護のやり方までを現場でしっかり指導。新人さんが不安なく業務を行えるようになるまで、何度でも同行します。教育・指導が手厚く、安心です。 独り立ち後は、対応しやすい利用者さまから担当してもらいます。もし、難しくてできない・利用者さまと合わないということがあっても、すぐに相談してもらえれば担当者を変更するなど柔軟に対応します。介護職初心者の方も、不安なく仕事をスタートできる環境です。 資格取得支援制度も用意しました。介護福祉士やケアマネジャーの資格の取得を目指す職員に対し、取得にかかる費用を全額補助する制度です。また、資格取得のためにシフト調整が必要な場合には、柔軟に対応します。金銭面の負担なく上位資格の取得を目指せる職場です。

ライフケア・森の郷は、人間関係のストレスなく働ける職場です。職員たちは、人の話を聞くのが上手で優しい人ばかり。訪問介護員やケアマネジャーといった職種に関係なく、ざっくばらんに話せる関係性です。飲み会をすることもあり、職員同士の親睦を深められます。 相談しやすい職場環境であることも魅力。訪問先で何かあればその場ですぐにほかの担当者や管理者に電話で連絡できるため、1人で悩みを抱える心配はありません。ほかには、LINEのグループで皆に相談したり、月1回集まれる人だけで行っている会議・研修の場で相談したりすることも可能です。何でも共有し、皆で話し合って解決していけます。

ライフケア・森の郷では、利用者さまと関わるうえでコミュニケーションを重視しています。しっかりとコミュニケーションを取ることが、利用者さまとの信頼関係の構築につながると考えているためです。職員は、自分の親や祖父母と関わるときと同じような気持ちで利用者さまと接することを心がけています。利用者さまは職員が一生懸命やっていることを分かってくださるので、もし上手くできないことがあっても、コミュニケーションを大事にして精一杯対応すれば大丈夫です。 職員たちは、いつも笑顔で利用者さまのことについて話し合ったり勉強したりしており、仕事を楽しんでいる人ばかり。利用者さまの状態がだんだん良くなったり、ターミナルの方でも私たちの対応の仕方によって笑顔になられたりと、やりがいを感じられる瞬間が多くあることがモチベーションになっています。楽しく働きたい・人の役に立ちたいという想いのある方にうってつけです。