ゴールドエイジ株式会社
ゴールドエイジ あまの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

2022年オープンの介護施設。利用者さまの穏やかな暮らしをチームで支えます

ゴールドエイジ あまは、助け合いの精神が根付いた温かい職場です。たとえば、おむつ交換の際には「私がやります」「今度は私が行くよ」といった声掛けを職員同士で盛んに交わしています。仕事に前向きで協力的な人が多く、一人で抱え込まずに働ける環境です。 また、「職員が笑っていないと利用者さまに伝わる」という考えが浸透しています。常に笑顔が多く、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 職員が意見を出しやすいことも魅力です。会議や日々の雑談の中で「何か良い案はありますか？」とアイデアを求める声掛けをしています。実際に、職員のアイデアがイベントで採用されることも珍しくありません。これまでには、夏祭りに職員発案の屋台や昭和の人気女性デュオの出し物を実施したり、正月にはお菓子釣りゲームを企画したりしました。『やってみたい！』を形にできる環境です。

ゆとりある環境で一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています

ゴールドエイジ あまは、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にしています。たとえば、リハビリ誘導の際やマッサージ中は状態観察も兼ねており、何気ない日常会話を展開。ときには、雑誌を読む利用者さまに「この中で誰が推しですか？」と話しかけ、会話を広げています。利用者さまの趣味やバックボーンに合わせた会話を交わすことで、事務的ではない生きた関係性を構築することが狙いです。たわいない会話から、たくさんの笑顔を引き出せるやりがいがあります。 くわえて、当事業所は工夫を凝らした活動が充実しています。なかでも、開所当時から続く歌と踊りを取り入れたユニークな朝の体操は人気。あるJ-popの振り付けでは、歌詞のタイミングに合わせて、表情の硬い方にも「笑ってください」と声をかけて促しています。そのほか、「わはは体操」、風船バレーといった活動や、ボウリング大会などは皆が夢中になって盛り上がる催しです。多彩なレクリエーションを通じて、利用者さまと一緒に職員も笑顔になれます。

必要な備品はすべて揃え、丁寧なケアを叶えています

ゴールドエイジ あまでは、入職者も段階的に業務を習得しながら焦らず取り組めます。入職後、まずは利用者さまとの関係を構築しやすいデイサービス業務からスタート。体調面で不安を感じたときは、同じフロアにいる訪問看護師に気軽に相談できます。訪問業務の場合でも、初めは先輩が同行するので安心です。一人ひとりの習熟度に合わせるため、サポート回数は個別に調整します。サービス付き高齢者向け住宅の経験がなくても、順番に学んでいくなかで活躍可能です。 また、介護や厨房で働く職員にも、先輩のフォロー体制があります。排泄介助や食事介助などは、同じ職種の先輩がマンツーマンでレクチャー。厨房業務も、厨房の先輩や介護職員が丁寧に指導する体制です。冷凍食品の解凍や盛り付け、洗浄がメインで、1～2週間ほどで覚えられるシンプルな内容ばかり。それぞれが経験を活かしつつ、自分のペースで着実に業務に慣れていけます。