公認心理師・臨床心理士の求人
募集要項
この求人のポイント
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
必須資格補足：臨床心理士、公認心理師、心理学部卒業のいずれかの資格を所持で可 必須経験：心理指導員
応募要件
仕事内容
放課後等デイサービス（定員10名）に於ける以下業務 ＊利用児童の心理指導＊利用者の送迎など
給与・賞与
給与
- 月収 250,000円 ~ 280,000円
- 備考：
その他の手当等付記事項 ・処遇改善手当 ・特別手当／年４回（在籍２年目以降） ・時間外手当
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 22,000円 / 月
資格手当：10,000円
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 01:00 〜 10:00（休憩 60 分）
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 備考：
学校休校日９：００～１８：００（休憩６０分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：15 〜 15 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：108 日
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 職種：児童発達支援管理責任者
- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2017年
入職した理由
以前は、障がい者支援施設で成人されている利用者さまのサポートを行っていました。今度は介護の資格を活かして、障がいのあるお子さまの支援に携わりたいと思い、ファミリー・キッズ平塚2に入職を決めました。
職場の魅力
職員同士のチームワークが良い点が魅力です。コミュニケーションが活発で、意見や考えを遠慮なく伝えられます。言いたいことをある程度周りの職員が察してくれることもあり、働きやすさを感じています。
おすすめの方、向いている人
こだわりが強く、接し方を工夫しなければならない児童もいるため、お子さまと親身に向き合える方に向いています。
この仕事への思い
子どもたちの成長が目に見えて分かったときにやりがいを感じます。児童が施設を卒業するとき「ここまでできるようになったんだ」「ここまで言えるようになったんだ」と成長過程を振り返ると胸が熱くなりますね。
入社前後でギャップを感じたこと
子どもたちのこだわりの強さにギャップを感じました。手を洗ったら次は何をしなければならない、おやつを食べたあとは公園に行かなきゃ嫌だなどのこだわりを持つ児童の対応に悩みましたね。 ですが、日々子どもたちと関わっていくなかで、一人ひとりのこだわりの特徴や関わり方の理解が深まってきました。現在は、丁寧な声掛けを行って、こだわりを少しずつなくしていけるようにサポートを行っています。
プロフィール
- 職種：児童指導員
- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2016年
入職した理由
以前働いていた職場の友人の紹介でファミリー・キッズ平塚2を知り、障がいのあるお子さまのサポートをやってみようかなと思ったのが入職のきっかけです。
働いてみての感想
できなかったことができるようになったり、乱暴だった子がだんだん優しくなっていったり、ポジティブな変化が見られるところに仕事の楽しさを感じています。 どうしたら行動してくれるか、どうしたらできるようになるかなど日々子どもたちへの接し方を工夫するなかで、お子さまの成長を実感できたときはうれしいですね。
職場の魅力
職員同士の仲が良く、お互いに気持ちよくフォローし合えている点がファミリー・キッズ平塚2の魅力です。意見や考えを遠慮なく伝えられて、自分のやりたいことを叶えられます。働きやすく「行きたい」と思える職場です。
何度も相談できる環境
私は子どもたちに怪我をさせないことをモットーに掲げています。事故や怪我を事前に防ぐためにも、子どもたちの接し方や業務で分からないことがあれば、私や周りの職員に何度でも聞いてください。覚えるまでしっかりお教えしますね！
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ファミリー・キッズ平塚2で働く魅力
POINT
1
ファミリー・キッズ平塚2は、お子さまの見守りや遊びのサポートを行っています。また、「学校の宿題をやってほしい」「靴ひもを結べるようになってほしい」など保護者の要望に合わせた支援も実施。子どもたちがそれぞれの課題に取り組む時間も設けて、指導を行っています。日々サポートするなかで、できなかったことができるようになっていく喜びを味わいながら働ける職場です。 お子さまが学校を終えて来所するまでの間は、工作やおやつの準備、資料作成などを行っています。仕事の分担は決まっておらず、職員全員が周りを見ながら臨機応変に作業を行っています。下準備をしっかり行っているので、子どもたちが来所してからはお子さまの支援に集中することが可能です。
児童約10名を4～6名の職員で対応。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます
POINT
2
ファミリー・キッズ平塚2は職員同士の関係性が良好です。明るい職員が多く在籍しており、日頃から職員間で活発にコミュニケーションが取れています。また、お互いを尊重し、助け合いながら業務に励んでいるのも当事業所の魅力の一つ。業務で困ったことがあれば、周りの職員に気軽に声を掛けられる環境です。 また、管理者と職員との距離が近いことも魅力です。話しかけやすい雰囲気の管理者なので、業務に関する話はもちろん、雑談も気軽にすることができます。職員の意見を尊重しており、話を安易に否定することはないので、仕事のやり方や自分の考えなども伝えやすい環境です。
残業ほぼナシ！ ワークライフバランスを保ちながら働けます
POINT
3
ファミリー・キッズ平塚2は、新人さんの経験や習熟度に合わせた教育を行っています。未経験の方の場合、最初は子どもたちとたくさん触れ合うことからスタート。一緒に遊んだり、コミュニケーションを取ったりして、一人ひとりのお子さまに対する理解を深めてもらいます。 当事業所には体育の教員や保育士などさまざまな経歴を持つ職員が在籍。そのため、周りの職員の考えや知見に触れるなかで、障がいのあるお子さまのサポートに関する多角的な視点を身に付けることが可能です。また、年に2～3回程度は、zoomで虐待防止の研修などを行っています。さらに、児童発達支援管理責任者の取得支援も行っているため、将来管理者として活躍したいと考えている方にもぴったりの職場です。
送迎にはAT車を使用しています。送迎範囲は片道15分程度のエリアと近めです