デイサービスひめしゃらの華は職員同士の仲が良く、人間関係の良好な職場です。互いにフォローをし合う連携体制が強み。明るくコミュニケーションをとり合う関係性ができており、新人職員も馴染みやすい環境です。日曜日以外は夕方の清掃後に毎日ミーティングを実施。その日の反省点や、利用者さまに関する連絡事項、レクリエーションの内容などについて話し合います。出勤者は全員参加することにより、利用者さまや施設の情報をしっかり共有することが可能。皆が共通認識を持ち、安心感をもって働けます。 職員はケアマネジャーとの密な連携がとれているのも特徴。施設全体のことが周知徹底できていることにより、ケアマネジャーからの電話をどの職員が取っても受け答えできます。ケアマネジャーとのやり取りは特に担当を決めず、誰でもすぐに連絡がOK。利用者さまに何か変化が見られた場合も迅速に連絡し、情報共有に努めています。

デイサービスひめしゃらの華はレクリエーションに注力しているのが特徴です。家庭菜園での土いじりや折り紙、押し花絵画、習字や俳句などさまざまな制作活動を実施。そのほか、椅子に座りながら行うフラダンスやフープ体操、ボールを使った運動など、体を使った活動も盛んです。また、当施設では楽器を演奏しながら一緒に歌をうたう「ブンネ・メソッド」を取り入れているのも特徴。ブンネ・メソッドで使用するブンネ楽器は、小さなお子さまからご高齢者、障がいのある方まで誰でも演奏できるユニバーサルデザインの楽器です。簡単に音を鳴らすことができるので、今まで楽器を扱ったことのない方もご安心ください。 レクリエーションの内容や、節分・ハロウィン・クリスマスといった季節ごとの制作物は、話し合いを行いながら案を出し合います。誰かに担当を任せるようなことはありません。職員皆考えるのが好きな人ばかりで、次から次へとアイデアも豊富。「レクリエーションが好き」「人を楽しませることを考えるのが好き」という方にはぴったりな職場です。日々の活動や昼食をとる際も、利用者さまと会話をしながら職員も楽しむのが当施設流の働き方。「楽しませる」ではなく、皆で一緒に楽しみながら和気あいあいと過ごすことを大切にしています。

利用者さまの制作を寄り添ってサポート。作品は年1回開催する外部展示会に飾ります

デイサービスひめしゃらの華は介護職員初任者研修の資格のある方であれば、未経験の方も安心して入職できる職場です。新人職員には、特定の教育担当者を付けず、職員全体でサポート。職員は面倒見の良い人が多く、いつでも相談や質問がしやすい雰囲気があります。日ごろの業務に取り組みながら、1週間ほどで一通りの仕事が覚えられるよう指導。介助のコツや書類の書き方などは都度丁寧に教えます。経験の長いベテラン職員が多いので、分からないことはすぐに相談して解決。新人職員は安心して業務に慣れることが可能です。 当施設のレクリエーションで行っているブンネ・メソッドについては、入職してから講習会に参加し資格を取得してもらいます。参加費用は当法人が負担するので、費用面の心配はいりません。 また、認知症介護実践者研修やリーダー研修などの研修は、法人から職員に受講を打診。資格取得を希望する職員には受講費用を負担し、ステップアップを応援します。

利用者さまが無理せずくつろげるスペースも確保。家庭のようなあたたかさが魅力です