【2026年9月更新】神奈川県 川崎市高津区送迎・運転手の求人/転職/給料

【取材】ケアサポートたかつは、良好なチームワークが魅力の職場です。介助の仕方や、利用者さまへの対応方法など、職員同士で話し合って、より良いサービスが提供できるように努めています。 また、デイサービスとショートステイにおいても、連携しながら仕事を進めています。物理的な距離が近く、いつでも気軽にコミュニケーションが取れる体制です。どちらも利用されている利用者さまについては、常に情報共有や相談を行っています。口頭のコミュニケーションだけでなくLINE WORKSも活用し、職員数名で話したことも全体共有を欠かさず行う丁寧な連携が自慢です。 年齢問わず意見・提案がしやすいフラットな関係性も魅力です。気づいたことがあればその都度話し合っています。一人ひとりが責任を持って、チームで利用者さまを支えていける環境です。 また、拠点長も現場を回って職員の様子を気にかけているので、困ったことがあればいつでも相談できます。

【取材】重心・医ケア児 児童発達支援・放課後等デイサービス ぽかぽか川崎では、小児科経験や重度心身障がい児の対応経験を活かすことができます。当施設には、人工呼吸器・経管栄養・気管切開・導尿・喀痰吸引・排便コントロールなど、医療的ケアを必要とするお子さまが多くいらっしゃいます。そのため職員は、小児特化の訪問看護経験者や病院で重心・医療的ケア児の対応をしていた者がほとんど。これまでの経験を活かし、存分に活躍できる職場です。 また、当施設では看護師は基本的に2～3名体制で勤務しています。入職後は、先輩職員がお子さまごとの対応方法や業務内容を段階的にレクチャー。質問や疑問を随時受けながら、しっかり業務を覚えていくことができる環境のため、新人職員もご安心ください。そのほか、お子さま一人ひとりの1日の流れを簡潔にまとめたデータをクラウドで共有。職員がいつでも確認できる仕様にしており、業務に迷ったときもスムーズに対応できています。

【取材】放課後等デイサービストイロ 溝の口を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5～8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。