たね歯科クリニックには、気が付いたことがあれば何でも院長に相談しやすい雰囲気があります。以前までは水曜日の午前中も診療を行っていましたが、職員からの提案で、水曜日を休診日に変更。週休2日制となり、より働きやすい体制になりました。また、マニュアルは職員の意見を取り入れながら適宜更新中。業務内容について何か困っていることがないかを定期的にヒアリングし、その都度マニュアルに落とし込んでいます。 職員への連絡事項は、マニュアルへの追記のほか、口頭でも伝えるようにしている当クリニックの院長。「見て覚える」だけでなく、他職員と積極的にコミュニケーションを取るよう意識することで、一人ひとりが不安なく働けるようにしています。

エステサロンや美容院のようなお洒落な院内で、気持ち良く働けます

たね歯科クリニックは、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。定休日は水曜日と日曜日。祝日もお休みで、振替診療はありません。有給休暇の消化率は100％で、希望どおり休みが取れるよう調整しています。年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなど長期休暇も取得できます。 当クリニックは、業務の効率化にも力を入れています。器具の自動洗浄機を導入しているほか、整理整頓の方法をマニュアル化し、徹底。大幅な残業が発生することはなく、長い日でも1日30分未満で済んでいます。業務が早めに終われば、定時前に上がれることも。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を大切にしながら働けます。 また、ミスが多く発生しやすい部分があれば、業務の見直しを行い、器具の配置を変更したり新しい道具を導入したりといった工夫をしています。ミスをした職員を責めたり、職員の努力任せにしたりすることはありません。職員全員がより働きやすい体制を、皆で考えていける職場です。

院内の清掃をこまめに行い、清潔な空間を維持。患者さまも職員も過ごしやすい環境です

たね歯科クリニックは、手厚いサポート体制を整えています。最初に新人さんの経験をヒアリング。できること・できないことをお互いに把握し、経験に合わせて少しずつ慣れていけるよう配慮しています。それぞれのペースで業務に慣れていけるので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 当クリニックでは患者さまのニーズに合わせた対応を重視しており、同じ状況の患者さまでも、伝え方や処置の仕方を変えています。患者さま一人ひとりの対応は、院長が丁寧に教えるので心配は不要です。 また、歯科医師会が年2回実施している、歯科衛生士向け講習会への参加も可能です。新しい器具の扱い方や歯科業界の動向、最新技術などをインプットできます。院長が会員で役職にも就いているため、さまざまな最新情報がスピーディーに入ってくることも特徴の一つ。適切なタイミングで新たな知識や技術を習得していけます。

歯科医師のアシスト業務は少なめ。歯科衛生士として定期健診の対応に専念できます