株式会社SMART
あんこーる訪問看護ステーションのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

あんこーる訪問看護ステーションでは、患者さまやそのご家族に「ありがとう」と言っていただけるような丁寧なサービスを提供するために、職員間での情報共有や連携に注力しています。 患者さまによっては看護とリハビリテーションの両方を利用している方もいるため、LINEを活用しリアルタイムでの状況報告を行っています。そのほかにも、毎日2回のミーティングを実施。朝は全員が事務所に集まり、当日の訪問についての確認を行います。夕方はそれぞれ訪問先であったことを報告し、困ったことがあればその場で相談し合うことも。分からないことや不安な点は、その日のうちに解決することを意識しています。 経験豊富な職員が一人ひとりの知識とスキルを活かしながら、仲間と協力して患者さまの生活を支えている職場です。

あんこーる訪問看護ステーションは、職員が無理なく働き続けられる環境づくりを進めています。記録業務を訪問の合間に行えるよう、タブレットや社用携帯を付与。職員が自身のスケジュールに合わせて業務を効率的に行えるようにしています。 車での訪問のため、道路の混雑状況によっては30分程度の残業が発生することもありますが、平均残業時間は月10時間程度。新人さんは入職から3ヶ月程度は当事業所での業務に慣れていただくことに専念していただくため、少ない訪問件数から徐々に始めていくのでご安心ください。 また、事務所の近隣に職員用の駐車場を完備しており、利用料は法人が負担。通勤のしやすさも当事業所の魅力です。

あんこーる訪問看護ステーションでは、頑張りやスキルを可視化し、還元できる仕組みを構築しています。その一つとして、人事考課制度を導入しました。知識やスキルといった基本的な項目に加え、ほかのスタッフとの協力体制の構築や組織への貢献など、さまざまな指針を設定し、多角的な評価を実施。年に1度の面談で上司と評価のすり合わせを行います。事業所にとってプラスになる新しい提案をしたいとお考えの方が、アイデアを活かせる職場です。 また、理学療法士には売上に応じてインセンティブを支給しています。実際に、月に5万円ほどプラスになっている職員も。仕事ぶりが給与に反映されるため、モチベーション向上に繋がっています。