Happyらいふ大穴北の杜では、職員が困ったときに相談しやすい体制を整えています。 平日の日中は利用者さまが通所施設で過ごすため、基本的に夜勤がメイン。利用者さまの急な体調不良といった場合はすぐに電話で看護師に連絡できるので、1人体制の夜勤でも心強い環境です。当施設には施設長をはじめとする約2名の看護師が在籍しているため、的確なアドバイスをもらえます。未経験の方も安心して勤務できる職場です。 土日祝日は日中の支援も行っています。法人内の各ホームにはそれぞれリーダーがおり、困ったことがあればすぐに相談可能です。当法人では、職員の声を積極的に取り入れて運営に反映。たとえば、“服薬支援が難しい”という意見があがったときには、服薬カレンダーを作り変えたり薬の配置場所を1ヶ所にまとめたりといった工夫をしました。意見を出しやすいフラットな雰囲気と、早期に改善を図れるフットワークの軽さが魅力の法人です。

大きな窓から光がたっぷり差し込む室内。温かく家庭的な雰囲気が魅力です

Happyらいふ大穴北の杜では、未経験の方も業務を着実に身につけられるよう丁寧な教育を行っています。入職後は、それぞれの施設のリーダーがついてOJTを実施。各ホームで利用者さまごとの対応方法が時系列で記載されたマニュアルが備えられており、参照しながら1日の流れをレクチャーします。必ずしもマニュアルの時刻ぴったりに動く必要はなく、新人に合わせた方法にアレンジすることが可能。たとえば料理に苦手意識がある方は、書かれた時刻より余裕をもって準備を始めてもOKです。 初回の夜勤はリーダーの働き方を見学し、2回目の夜勤ではリーダーが補助に入りながら新人がメインで動きます。その後すぐ独り立ちする方もいますが、“1人での勤務はまだ少し心配…”という方には、さらにリーダーが夜勤に同行。障がい者グループホームで働くのが初めてという方も安心のバックアップ体制です。

縁側からは、植栽や石のある和の雰囲気を大切にした庭を眺められます

Happyらいふ大穴北の杜では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 適切な業務量なので、基本的に残業はほとんどありません。まれに雪などで通所施設からの送迎車が遅延した場合に、到着を待つことがある程度。遅れる可能性が分かった時点で、そのときの当番に勤務可能かどうか確認しています。利用者さまの急な体調不良で受診が必要になった場合にも、看護師が対応するのでほかの職員が残業することはありません。退社後の時間を充実させやすい環境です。 パート職員は週1回からでもOKで、自分の都合に合わせて働くことが可能です。平日は夜勤がメインで、土日祝日には日勤に入ることもあります。職員それぞれの事情にできる限り配慮しながらシフトを作成しており、急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応。子育て中の方も働きやすい環境です。実際に、複数の職員が育児しながら夜勤でも活躍しています。