放課後デイサービスひかりでは、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができる教育を行っています。入職後は、掃除方法から業務日誌の書き方まで、先輩職員が最初に説明。業務に慣れたあとも、「やることリスト」を確認しながら送迎や事務仕事を覚え、業務に臨むことができます。連絡帳の記入は児童発達支援管理責任者が内容をチェックし、できるようになるまで挑戦する流れです。 お子さまとの関わりに関することは、児童発達支援管理責任者がレクチャー。お子さまの名前から留意事項まで、個別支援計画を見ながら細かく伝えます。経験が浅い方も安心して働き始めることができる環境です。 また、職員のスキルアップもサポートしています。セミナーの受講は相談のうえ、事業所の方向性と合致していれば、出勤日扱いで参加が可能です。過去には、強度行動障がいの基礎研修に参加したことも。働きながら専門的な知識を身に着けることができる職場です。

東京都三鷹市に位置する当施設。お子さまの輝く笑顔を大切にしています

放課後デイサービスひかりでは、職員同士がスムーズな連携体制を築いています。 当施設には約11名の職員が在籍しており、年齢層は20代～60代が中心です。業務中は職員同士で声を掛け合い、連携しながら働いています。職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークも抜群です。 お子さまに関する情報共有が日常的に行われているのも、当施設の特徴です。職員は、休憩中も通所しているお子さまの話題で盛り上がっています。「この前、こんなことしていたよ」「こうやったら上手く関われた」など、職員同士の会話を通して、自然と支援方法を学んだり、お子さまの情報を把握したりすることも。職場全体で共通認識をもつことで、お子さまに寄り添った関わりをしていくことができます。

療育に取り組みやすい広いスペース。お子さまに寄り添ったサポートができます

放課後デイサービスひかりでは、職員がプライベートを充実させながら仕事に取り組める環境づくりに努めています。パート職員は週1日からの勤務が可能です。Wワークや、スキマ時間を使った働き方をしたい方も活躍できます。残業は、送迎業務で生じることもありますが、頻度は少なめです。清掃を行う職員がいるため、職員は掃除の手間が少なく、連絡帳の記入時間はパート職員がお子さまをみるなど、明確に業務分担ができています。業務終了時間の見通しが立ちやすく、退勤後の予定を入れやすい職場です。 また、当施設は休みが取りやすい環境です。勤務はシフト制で、翌月の出勤希望日を提出するスタイル。シフト提出時に希望を出せば、基本的に休みを取得できます。職員間での調整がつけば連休を取ることも可能。プライベートも大切にしながら働ける環境です。

落ち着いた雰囲気の職員室。職員同士の会話も活発で、連携しやすい環境です