宗教法人井草八幡宮
八幡幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

八幡幼稚園では、勤務年数が31年以上の経験豊富なベテラン職員から丁寧な教育を受けられます。入職後は、先輩職員とペアを組んで業務をスタート。ペアになる職員は、新人さんの性格や経験などを考慮して決定しています。 また、保育が終了したあとは、お子さまについて話し合う機会を設けています。先輩職員から保育についてのフィードバックや指導を受けられる場です。質問や相談をしやすい雰囲気があるので、疑問や不安をしっかりと解消しながら働けます。 当園では、研修に参加することでスキルアップを目指せます。職員は、2ヶ月に1回程度、外部の研修に参加可能。内容は、危機管理やリズム遊び、発達についてなど多岐にわたります。参加費が発生する研修を受講する場合には、当園が費用を負担するのでご安心ください。働きながら、保育の知識や技術を深められます。

八幡幼稚園では、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。正職員の年間休日は約131日。年間変動勤務制を導入しています。パートは、希望に合わせて勤務日数を選択可能。たとえば、「週4日の勤務希望」や「1日4時間程度で働きたい」などの希望にも柔軟に対応しています。また、夏休みにはまとまった休みの取得が可能です。有休を使って、長期で休むこともできます。夏休みの日直はなく、園の休みには職員もしっかり休める体制です。プライベートの時間を大切にできます。 また、当園では、職員の家庭の都合に寄り添ったクラス配置をしています。複数担任制にしていることにより、職員同士の協力体制が万全。職員の子どもの体調不良といった際の急な休みにも対応可能です。職員一人ひとりの生活背景に配慮しています。

八幡幼稚園は、「型にはまらない保育」を大切にしています。新しいものから古いものまで、お子さまの成長に応じた保育を実施。職員一人ひとりが自分の「理想の保育」を実現できる環境です。たとえば、絵本をモチーフにコンサートの台本を作成したり絵画を飾ったりと、多彩な活動が可能。新しいことに挑戦するときには、先輩職員がサポートするのでご安心ください。自身の得意なことを活かして活躍できます。 また、当園では、お子さまが楽しめる保育を組み立てることに注力しています。曜日や天気に合わせて、毎日お子さまが輝ける保育を試行錯誤。日々の保育が実を結び、子どもたちの成長を実感できたときに職員はやりがいを感じられます。