八幡幼稚園の求人情報

八幡幼稚園では、勤務年数が31年以上の経験豊富なベテラン職員から丁寧な教育を受けられます。入職後は、先輩職員とペアを組んで業務をスタート。ペアになる職員は、新人さんの性格や経験などを考慮して決定しています。 また、保育が終了したあとは、お子さまについて話し合う機会を設けています。先輩職員から保育についてのフィードバックや指導を受けられる場です。質問や相談をしやすい雰囲気があるので、疑問や不安をしっかりと解消しながら働けます。 当園では、研修に参加することでスキルアップを目指せます。職員は、2ヶ月に1回程度、外部の研修に参加可能。内容は、危機管理やリズム遊び、発達についてなど多岐にわたります。参加費が発生する研修を受講する場合には、当園が費用を負担するのでご安心ください。働きながら、保育の知識や技術を深められます。

先輩職員とペアになり業務を実施。保育方法を側で学び、成長できます

八幡幼稚園は、「型にはまらない」をモットーに、お子さまの個性に寄り添った保育を行っています。ときには、お子さま同士のトラブルに対応しなくてはいけない場面も。「自分の対応方法は正しいのかな」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当園には、職員同士のフォロー体制が整っているのでご安心ください。業務は、基本的に経験豊富なベテラン職員とペアを組んで進めていくので、新人さんはその都度場面に応じたアドバイスを受けられます。質問や相談がしやすい雰囲気もあり、疑問点をしっかりと解消できる環境です。初めは自信を持てなくても、先輩職員の対応を参考にしながら着実に成長していけるので心配はいりません。