求人公開日:2024/02/14
医療法人BMB
伴場歯科医院
備考:
待遇
交通費全額支給
週休完全2日制
技能手当
皆勤手当
社会保険完備
シフト制
医院指定の社外研修100%医院負担
(スタッフからの希望研修もご相談ください。
アポイントの調整次第では積極的に投資致します)
クリーニングスタッフ在中
歯科医院での歯科衛生士業務 ※現時点で出来る処置から始めて頂きますのでご安心ください。 ①スケーリング、TBI、SRPなどの基本的衛生士業務 ②予防歯科、PMTC等 *ブランクからの復帰や、経験値に少し自信が持てない方も丁寧に指導致します。 *原則メンテナンス業務は1アポイントあたり30分を目処に処置を施して頂きます。 *患者様にTBIもしっかり施し、コミュニケーションを通じて啓蒙活動に協力頂ければと思います。
通勤手当:あり
大学卒業後に2年ほど勉強したあと、兄の歯科医院で1年ほど勤務していました。そこで、とある患者さまからビルを建てる予定でそのテナントに歯医者を入れたいという話があったんです。誰かいないか探していたとき、兄に「行くか?」と背中を押され、伴場歯科医院を開業しました。
患者さまが当院を信頼して通ってくださっていること。そして患者さまに「歯が残ってて良かったよ」とおっしゃっていただけることが喜びです。居心地が良いためか、長く通ってくださっている患者さまもいらっしゃいます。以前、業者の方から「タクシーの運転手に伴場歯科医院までって言ったらすぐ分かってくれましたよ」という話を聞きました。当院の名が世に知れ渡っているんだな、とうれしく思いましたね。
歯科衛生士のスキルアップを応援したいという気持ちがあります。この先、業務に役立つ資格をとりたいと考えている方は、全面的にバックアップしますのでご相談ください。
自分の意見を押し通すようなことは絶対にしません。職員の声にもしっかりと耳を傾けて、ストレスなく働ける環境を作っています。
POINT
1
伴場歯科医院では、チェックシートを用いて新人スタッフを教育しています。チェックシートには入職して3ヶ月、半年、1年とそれぞれの期間でできるようになるべき業務を記載。新人スタッフはチェックシートを見ながら段階的に仕事を覚えていくことが可能です。 当院は、月に一度ミーティングを行っています。開催日時は土曜日の診療時間内の1時間ほど。院長が自身で作った資料を配り、治療方針や日頃の業務で気づいたことを共有しています。また、業者が来院し、滅菌についての話のほか、口腔洗浄剤の紹介をすることも。治療のスキルを定期的に更新できる職場です。 外部研修に関しては、受講の希望があれば送り出しています。受けてみたい講習や興味のある研修があれば、気軽に声をかけてください。
仕事で忙しい方にもご自分の歯を大切にしてほしいと思い、土日も診療しています
POINT
2
伴場歯科医院は、残業がほとんどありません。閉院の30分前に受付を終了しているほか、片づけのなかでも器具の清掃といった業務は基本的にクリーンスタッフが担当。ほぼ毎日定時で帰れます。しかし、急患が来院した際や診療が伸びてしまった場合は残業が発生することも。しかし、残業は平均で1日15分程度に収まっていますのでご安心ください。 当院は完全週休2日制で、毎週日曜日と平日のどれか1日がお休みです。シフトは大体固定ですが、お休みが重なった際には職員同士で話し合いながらシフトを調整しています。また、GWや夏季、年末年始はそれぞれ6日程度のお休みを設置。有休も取得しやすいため、プライベートの時間を大切に働けます。 当院は子育てしながら長く働き続けられる職場です。これまでに産休・育休の実績があり、復職後は職員の働き方の相談に乗り、時短勤務や外来、または訪問などの希望を叶えています。また、雇用形態の変更の相談にも柔軟に対応。子どもの成長や都合に合わせて無理なく働ける職場です。
「自分が患者さんだったら」という考えを大切に、寄り添いながら治療に励んでいます
POINT
3
伴場歯科医院では、30~60代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士の仲がとても良く、院内は明るい雰囲気です。宴席が好きなスタッフばかりで、スタッフが入職した際は歓迎会、退職するスタッフがいれば送別会、と節目ごとに宴会を開催。また、目標累計来院者数を達成した場合には、スタッフみんなでお祝いをすることも(コロナ禍の間は未実施)。ともに働くスタッフと交流を楽しみながら働ける職場です。 当院では広々としたスペースで快適に働けます。1階に6ユニット、2階に4ユニットを設置しており、3階にはミーティングルームを完備。休憩室もあるので、オンとオフにメリハリをつけられます。
チーム医療に注力。スタッフが連携し、患者さまに専門的な治療を提供している医院です
入職する前は、すでにできあがっている人間関係のなかにうまく溶け込めるか不安な方もいるかもしれません。 しかし、当院は周囲のスタッフと交流する機会が豊富にあるため、心配しなくて大丈夫です。入職後は既存メンバーが歓迎会を開催し、新人スタッフを温かくお迎えします。新人スタッフは周囲のスタッフに挨拶することで、顔を覚えてもらうことが可能です。また、社員旅行も開催。その際には、新しく入職したスタッフも既存スタッフの輪の中に入って和気あいあいと楽しんでいました。その点を踏まえて気構えず、リラックスして入職していただければと思います。