グッディ西大泉は、未経験の方でも安心して入職できる職場です。 介護職員としての勤務やデイサービスで働くのが初めてという方に対しては、「デイサービスとは何か」というところから丁寧に説明。現場に入る前には、身体介助に入る際の体の使い方を学び、職員と利用者さま双方の安心安全に備えます。日々の業務は、常勤職員が付き添う中で実践しながら学習。レクリエーションや外出時など、職員間の連携が必要な場面では、周りにいるどの職員にも質問しやすい雰囲気です。研修期間は約1～2ヶ月間ほどが目安ですが、新人さんの習熟度に合わせて調整するので、焦らずしっかりと業務を身につけられます。 社内研修は月1回ほど実施。職員は、法定研修の内容を動画で個別に視聴し、見終わったら各自で必ず内容についての感想や振り返りを行っています。動画視聴は自分のペースで進められるので、スケジュール調整の負担を感じず受講が可能です。 また当施設は、今後は資格の取得支援にも力を入れていきたいと考えています。介護についての知識を蓄えながら着実にスキルアップしていける職場です。

グッディ西大泉は、職員のプライベートを大切にしています。 常勤職員の年間休日は110日以上。休業日である日曜日と、平日1日を休日とした完全週休2日制です。平日の休日は、シフト作成時に職員の希望を聞いて調整。年末年始休暇は約5日間、夏季休暇は約3日間設けています。また、非常勤の場合は週2日から勤務が可能です。完全シフト制で、1ヶ月ごとに出勤日の希望を出すことができます。職場全体で勤務日を調整し合う雰囲気もあり、ほぼ希望どおりの日程で勤務が可能。プライベートの予定も立てやすいところが当施設の魅力です。 また、当施設では残業はほぼありません。オーナーや管理者が事務作業を担当することで職員の業務負担を少なくしたり、送迎スケジュールを余裕を持って組んだりなど工夫。残業時間の削減を実現しています。 当施設は、産休・育休制度の取得実績もあり、子育て世代の方も安心して入職できます。管理者も休暇制度を利用した上で活躍していることもあり、子育てへの理解がある職場です。長期的なキャリアプランを考えている方も安心して働けます。

グッディ西大泉では、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。 利用者さまが楽しい時間を過ごせるように心がけており、外出を含めたレクリエーションに注力。外出レクリエーションでは、喫茶店での外食を楽しんだり、約30～40分ほどの距離を車でドライブしたりと、活発に活動しています。季節に応じて公園で散歩をしてお弁当を一緒に食べることも。活動中は利用者さまとの会話も弾み、職員も一緒に和やかに楽しんでいます。利用者さまの笑顔や楽しんでいらっしゃる姿は、職員のやりがいです。 当施設では、職員間の連携もスムーズなことが特徴です。職員は介護職が7名、看護師が2名、ドライバーが1名、調理師が1名ほどの体制。明るく、優しい人柄の職員が揃っており、職種を越えて和気あいあいとコミュニケーションをとっています。誰とでも協力体制が取りやすく、安心して業務に臨める環境です。現場には管理者も常にいるため、困ったときはすぐに相談が可能。職員全員で協力できる関係性の中で、のびのびと働けます。