リハビリデイサービス　genkiは、勤務時間の融通が利きやすい職場です。デイサービスは週1日から週3日の勤務が可能。午後8時30分から午後1時30分の午前勤務のみ、午後1時30分から午後6時30分の午後勤務のみといった働き方もできます。日曜日が定休日となりますが、希望休も通りやすい環境です。通勤手段として、自転車やバイクも使用できます。 当施設では、基本的に残業はありません。午後勤務のパートの場合は整骨院の患者さま次第で30分程度伸びる可能性もありますが、基本的に午後6時30分ころには退勤できます。また、職員同士の仲が良いところも魅力です。年齢差を感じずにコミュニケーションがとれるため、困ったことや分からないことがあっても、気軽に相談ができます。

リハビリデイサービス　genkiでは、デイサービス業務も受付業務も経験可能です。デイサービスでは、機能訓練やマシントレーニング、体操などが主な業務になります。運動には認知症予防として、『おとなの教科書』を用いた脳トレも実施。整骨院ではカルテの入力や会計などの業務をメインに、施術の準備や後片付けなども行っています。 当施設では、さまざまな方法で情報共有を行っているところも特徴です。デイサービスでは朝礼を行っており、利用者さまのリスク確認や送迎の順番などについて共有し合っています。また、全体周知用として、連絡ノートも活用。新規の利用者さまへの注意点や、転倒事故などがあった場合の対応策などについて、全員に情報共有ができるようにしています。シフトに関することや、連絡ノートよりも早急に伝えたいことがある場合は、LINEグループでの伝達も可能です。

リハビリデイサービス　genkiでは、未経験でも安心して業務ができるようにサポートしています。新人職員は、整骨院とデイサービスのどちらに勤務したいか、希望の聞き取りを行った後に配属を決定。整骨院では、先輩職員がついて1ヶ月ほどOJT研修を行います。準備や片付け、会計までの流れが記載されているマニュアルもあるため、確認しながら一つずつ作業を実施できる環境です。 デイサービスも同様に、先輩職員が1ヶ月ほどOJT研修を行い、顔写真付きのマニュアルを使いながら作業を行います。利用者さまの顔や名前を覚えてから業務の進め方などを学んでいけるので、徐々に作業に慣れていける体制です。 当施設では、デイサービスの社内研修も行っています。転倒予防や感染症予防、筋肉に関する勉強会を、勤務時間内に実施。社内でプラスアルファの知識も身に付けられます。 また、資格取得支援制度を用意しているところも当施設の魅力です。資格取得の際にかかる費用は、全額負担します。こちらの制度を利用して実務者研修や介護福祉士の資格を取得した職員も。働きながら資格取得を目指せる環境です。