株式会社H.R.S.
訪問看護ステーション エキナセアの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

訪問看護ステーション エキナセアは、他事業所の方とのつながりを大切にしており、主治医やケアマネジャーなど、他職種の方とこまめに連絡を取り合っています。利用者さまの対応について相談したり、ときにはこちらから提案したりしながら、業務にあたっている当事業所。事業所間の信頼関係がしっかりしているからこそ、新人さんも連携の取りやすさを感じられるはずです。さまざまな事業所や職種の方からの意見を聞ける環境なので、多角的な視点で考えながら利用者さまの支援を行っていけます。 当事業所では、訪問だからこその個別性の高いケアを実現できます。当事業所の利用者さまの年齢層は幅広く、必要とされる看護の内容も十人十色。訪問時間は限られているものの、その時間はほかの仕事に追われることなく、その利用者さまのみに全力で向き合えます。過去には、お看取り直前に「家でお風呂に入りたい」という利用者さまの要望を叶え、利用者さまやそのご家族から感謝の言葉をいただいたことも。一人ひとりに合わせたケアを行いたいとお考えの方に最適な環境です。

訪問看護ステーション エキナセアでは、訪問看護の仕事が未経験だったスタッフも活躍できるよう、現場での丁寧な教育を心掛けています。当事業所に入職後、約1ヶ月半の間は先輩スタッフと同行訪問。新人スタッフが自信を持って業務にあたれるようになるまで、先輩スタッフが時間を掛けてしっかりサポートします。 また、単独訪問をお任せするタイミングの目安は、スタッフの習熟度だけではありません。新人スタッフと利用者さまがお互いに慣れ、関係性を築けてから初めてスタッフ1人での訪問をスタート。利用者さまもスタッフも、双方がリラックスしてケアを進められるようになるまでは、1人で任せることはないので、ご安心ください。 さらに、ご新規の利用者さまの訪問については、スタッフ2名での対応を徹底。ケアの具体的な方法についてスタッフ2人で相談し意見を出し合うことで、より最適な対応ができるようにしています。教育期間終了後も、そのスタッフの経験値に関わらず同行訪問をする機会を得られるので、安心感を持って働けます。