【2026年11月更新】東京都 武蔵村山市 訪問看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】みなと訪問看護ステーションの長所は、訪問中もすぐに相談できる体制があることです。訪問中に1人で悩んでほしくないという想いから、相談役が約3人体制で電話に対応できるようにしています。相談内容は、内服薬の確認や、今後の療養方針の進め方などさまざま。小さな疑問から急を要する判断まで、どんなことでも相談可能です。判断に迷ったときも1人で抱え込まずに進められるため、安心して動けます。 また、当事業所はチームワークの良さも自慢です。職員はお互いに助け合う風土が根付いており、日頃から自発的に連絡を取り合っています。忙しい仲間がいれば、代わって訪問をカバーすることも。チーム全体で支え合う体制があるため、新人さんも孤独感なく業務に取り組めます。

【取材】訪問看護ステーション My Wayは、完全週休2日に加え、オンコール担当の翌日を午後休とする独自の休日制度を採用しています。祝日の振替休日のほかに、毎月約1日分の公休を付与。合計で月に約11日間の休みを取得できる体制です。有給休暇は1時間単位で取得できるので、訪問の予定が早く終わった際に数時間分早く上がることもできます。さらに、夏期には約10日間の連休も取得可能です。ワークライフバランスを重視し、休みをしっかり取りながら正社員として働きたい方に適しています。 くわえて、残業は多くても月に約6時間と少なめです。週に1回、1～2時間程度の看護会議を行うほかは、残業がほぼ発生しません。通常は午後5時に帰院してから、1時間ほど記録の作業を行い、定時の午後6時ごろには退勤できます。退勤後の時間を有効に活用し、ご家庭の時間を大切にしながら働けます。

【取材】訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

【取材】訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

【取材】訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

【取材】訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

【取材】訪問看護ステーション エキナセアの代表は、みんなが話しやすい環境づくりを大切にしています。代表や所長ら自らスタッフ一人ひとりに寄り添い、積極的に声掛けを実施。相談や質問があるときは、すぐに話を聞ける体制を整えているので、現場スタッフは安心して働けます。 当事業所は現場スタッフ同士の仲も良く、働きやすい雰囲気があります。訪問先から戻ってきたときやお昼休み中には、みんなで楽しくお喋り。業務に関わることから日常のたわいのないことまで、気兼ねなく話をしています。新人さんが入職した際には歓迎会も実施しているので、すぐに馴染んでいけるはずです。今後も、スタッフ間の親睦をさらに深めていきたいと考えており、現在は家族ぐるみで参加可能な忘年会を検討中です。日頃からコミュニケーションを大切にしている当事業所だからこそ、何でも相談しやすく、悩みを抱え込まずに済みます。

【取材】訪問看護ステーション My Wayは、完全週休2日に加え、オンコール担当の翌日を午後休とする独自の休日制度を採用しています。祝日の振替休日のほかに、毎月約1日分の公休を付与。合計で月に約11日間の休みを取得できる体制です。有給休暇は1時間単位で取得できるので、訪問の予定が早く終わった際に数時間分早く上がることもできます。さらに、夏期には約10日間の連休も取得可能です。ワークライフバランスを重視し、休みをしっかり取りながら正社員として働きたい方に適しています。 くわえて、残業は多くても月に約6時間と少なめです。週に1回、1～2時間程度の看護会議を行うほかは、残業がほぼ発生しません。通常は午後5時に帰院してから、1時間ほど記録の作業を行い、定時の午後6時ごろには退勤できます。退勤後の時間を有効に活用し、ご家庭の時間を大切にしながら働けます。