求人更新日：2026/07/31
ゴールドエイジ株式会社
ゴールドエイジ 池田のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
サービス付き高齢者向け住宅定期巡回・随時対応型訪問介護看護
| 給与・報酬 | 月収 238,400 円 〜 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 / 長太ノ浦駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
正社員介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備
鈴鹿初！介護・看護のどちらのサービスも備えた定期巡回事業所を併設
『ゴールドエイジ池田』は定期巡回随時訪問介護看護事業所を併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 入居者だけでなく、定期巡回サービスにより地域の高齢者の暮らしを支えています。 サービス付き高齢者向け住宅（39戸）はカフェもあり、リハビリも充実しているため心身ともに安心して暮らしていただける施設です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
夜勤専従 いずれかの資格所持で可
応募要件
介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須
仕事内容
鈴鹿市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での夜勤介護業務 身体介護や生活支援サービス等の提供やコール対応、またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などをお願いします。 ※39名程度が入居している施設です。
給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 238,400円 ~
- 備考：
月給23万8400円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) 月給24万1760円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) 月給24万5120円~(介護福祉士所持) 勤続給(毎年2,880円の定期昇給)家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円 母子父子手当(子供18歳以下まで)/10,000円 アニバーサリー手当/5,000円/年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
社会保険完備
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:00 〜 10:00（休憩 120 分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：115 日
職場の風景
ゴールドエイジ 池田の職場環境について
ゴールドエイジ 池田の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ゴールドエイジ 池田の基本情報
事業所名
ゴールドエイジ 池田
所在地
〒5130032
三重県鈴鹿市池田町1338番地1
交通情報
車通勤可バイク・自転車通勤可
- 近鉄名古屋線長太ノ浦駅 自動車 10 分
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅定期巡回・随時対応型訪問介護看護
施設情報
- 全体
- 部屋数：39
その他、設備
駐車場あり
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考：
無料駐車場
入居者数
- 定員：43 人
法人情報
ゴールドエイジ株式会社 ( ごーるどえいじかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：大原 康博
- 資本金：1000 万円
- 設立日：2006年9月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- サービス付き高齢者向け住宅の管理運営 訪問介護事業 訪問看護事業 通所介護事業 居宅介護支援事業 地域密着型サービス事業 福祉用具貸与事業 不動産特定共同事業 代表挨拶 ～これからの人生を共に歩むために～ 誰もが年を重ねる中で、生活に不安を抱くことがあります。 私たちは、その想いに寄り添い、一人ひとりが自分らしく過ごせる日々を支える存在でありたいと願っています。 穏やかに、そして心豊かに暮らしを重ねていけるように。 安心できる住まいと、人とのつながりの中で、「ここに居てよかった」と感じていただける時間を、チームの力で創り続けてまいります。
ホームページ
ゴールドエイジ株式会社 採用ページ
https://recruit.goldage.co.jp/
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