医療法人吉田歯科クリニックでは教育に力を入れ、新入職のスタッフをサポートしています。 歯科助手と歯科衛生士には、専用のカリキュラムを用意。 歯科助手は座学からスタートし、数日に1回ペーパーテストを実施します。知識を着実に定着させられる環境です。歯科医師のアシスト方法についても、準備の仕方から順を追って指導。保険適用のアシストに入るまで約2ヶ月ほどじっくり学べるので、未経験の方も安心です。 歯科衛生士は、月1回ほど模型を使って勉強します。新卒の方には、先輩が数ヶ月間ついて歯石取りをレクチャー。自信を持って患者さまに向き合えます。 歯科医師の場合も、院長の手技を見学するところから始めます。新卒の方は、入職後1ヶ月ほどは勉強に専念できる環境です。1人で診療に入る段階になっても、最初のうちは個々の経験を問わず約1時間に1名とゆとりを持ったペースで予約枠を設定。当クリニックの治療方法を少しずつ身に付けられます。 当クリニックでは、全職種のマニュアルが入ったiPadを約5台用意。分からないことがあればすぐ参照可能です。 月1回ほど、診療時間内に勉強会を実施。スタッフの希望に応じて、歯科医師がバキュームや歯石取りの方法を教えることもあります。歯科衛生士の外部セミナーへの参加費用も、状況に応じて当クリニックが負担。専門性を高められる職場です。

現場業務は先輩職員がマンツーマンでサポート。安心感のある職場です！

医療法人吉田歯科クリニックでは、スタッフ間の人間関係が良好です。食事会を月1回ほど、海外旅行とボウリング大会をそれぞれ年1回ほど開催し、お互いの交流を深めています。スタッフの年齢層は20～40代で、特に20～30代の女性が多数在籍。スタッフ同士の年齢が近く、プライベートの話もしやすい雰囲気です。賑やかで、コミュニケーションが活発なクリニックで働けます。 業務に関することも、情報共有を欠かしません。LINE WORKSを導入し、物品の管理や新しい機材などについて連絡しています。さらに、週に約1回15～20分ほど、歯科衛生士のリーダーがスタッフを集めて業務の引継ぎや情報の周知を実施。“マウスピースの作製はここまで終わっています”“これは今全員で院長に確認しましょう”など、お互いに分かりやすいよう声を掛け合っています。情報を聞き洩らすことがなく、業務にスムーズに取り組める環境です。

業務以外の関わりも！　明るい職員が多く賑やかな雰囲気の職場です

医療法人吉田歯科クリニックでは、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。完全予約制を採用しており、患者さま一人ひとりに合わせて余裕を持った治療時間を確保。診療が長引くことが少ないため、残業は月に2時間ほどに収まっています。 当クリニックはシフト制で、日曜日と祝日が固定でお休みです。また、お盆休みは約3日間、ゴールデンウィークや年末年始はそれぞれ約10日間のお休みを設定。長期の休暇で旅行を楽しむスタッフも多く、プライベートの予定を大切にできます。 有給休暇は、1時間単位での申請が可能。ちょっとした用事を済ませることもでき、便利です。クリニックからも有給休暇の取得を促し、スタッフが休みやすい環境を整えています。公休と合わせて連休にすることも可能です。 当クリニックに入職するために転居が必要なスタッフには、引っ越し費用と家賃を補助しています。遠隔地からでも金銭的な負担が少なく就職できるクリニックです。

院内は落ち着いた雰囲気で清潔感のある内装。職員もゆったりと働けます