バンビーニ東大沼保育園の魅力の一つは、人間関係の良さです。和気あいあいとした雰囲気が自慢の職場で、職員の仲は良好。職員同士は普段からコミュニケーションを取ることが多く、休憩時間に何気ない会話で盛り上がったり、保育の相談をしたりと気軽に交流を図っています。 また、当園は1クラスあたり2名の職員配置をしているので、職員同士が協力して保育を進めることができます。クラス間でしっかりとした仕切りを作っていないため、周りのクラスの様子も見渡せるのが特徴。ほかのクラス担任が困っていれば、手の空いている職員が積極的に動いてサポートに回っており、クラスの垣根を超えて皆で連携し、協力し合えるのが当園の魅力です。

勤続20年以上のベテラン職員も活躍中。分からないことがあれば気軽にご相談ください

バンビーニ東大沼保育園は、プライベートや家庭を大切にしながら働ける職場です。正職員は完全週休2日制で、毎週土曜・日曜に加え、祝日も休み。12月29日～1月3日は年末年始休暇です。勤務形態はシフト制で、早番・遅番など勤務時間帯は相談のうえ調整しています。パート職員は週1日2時間からでもOK。朝の受け入れの時間のみ、または夕方のみ、もしくは週末だけ働きたいという方も積極的に募集しており、業務に支障がなければＷワークも可能です。 正職員の残業はほとんどなく、基本的に定時帰宅ができるのも魅力の一つ。当園では、延長保育にも対応可能なパート職員の配置をすることで、誰もが希望する働き方を実現しています。 有給休暇は職員間で調整をしながら取ることができており、約100％消化している職員もいます。職員同士がお互いさまの精神で譲り合っており、シフト変更の相談もしやすい環境です。正職員に関しては、半日単位での取得が可能です。

車通勤OK！　職員用に無料駐車場を用意しており、雨の日の通勤も安心です

バンビーニ東大沼保育園は、働きながら保育に関する多くの知識を深めていける職場です。入職後はOJT形式で教育を実施。正職員は担当学年のクラス担任のもとで、1日の流れや対応の仕方を学んでいきます。パート職員は、さまざまな学年・クラスに関わりながら各業務を習得します。 業務に慣れたあとは、園内・園外研修に参加して知識のアップデートが可能。園内研修は、年2～3回の頻度で開催しており、感染症対策や救命救急対応、虐待防止に関するものなど、幅広く学んでいます。そのほか、職員が受けたい外部研修があれば積極的に参加できるようにしています。交通費を含め、参加にかかる費用は園が全額負担。正職員だけでなく、パート職員も同じように研修費用のサポートを行っているので、気になる研修があればお気軽にご相談ください。

制作物が苦手なら紙を切ることから慣れていけばOK。リラックスして働ける職場です