株式会社ココロラボ
ココロラボインターナショナル大島の保育士求人 ( 正社員 )

ココロラボインターナショナル大島では、勤務時間内にノンコンタクトタイムを採用しています。保育士がお子さまから離れ、事務作業に集中することで、効率良く事務作業を進めることが可能です。保育業務の合間で、職員それぞれに30分～1時間ほどのノンコンタクトタイムを確保しています。事務作業が苦手な職員には、シフト作成の時点で時間を長めにとったり、進捗状況によって時間を調整したりと、柔軟に対応。ICTに慣れていない方でも、焦らず作業を進めることができ、安心です。 また当園では、ICT化を進め、業務に集中できる環境を整えています。保護者とのやりとりは、保育園支援システムを導入し、登降園の確認や連絡などを一括で管理。連絡帳を記入する際も、文章を訂正する時間を短縮しています。また、職員の給与や勤怠にもシステムを導入し、手軽に管理できるようになりました。余分な工程を省くことで職員の負担を軽減できます。

ココロラボインターナショナル大島は、自分の「持ち味」を伸ばしながら、保育を追及できる職場です。当園では、年度初めに保育に関連して高めたいスキルを自身で考え、園長との面談で目標を設定します。音楽に興味がある職員は、関連する研修を受けたり、ピアノの検定を受けたりしたことも。ほかにも、興味のある分野に焦点を当ててスキルアップを目指すことも可能です。目標を達成したときには賞与に還元しており、やりがいを感じながら働けます。 また当園では、研修の期間を定めず、新人職員の習熟度に合わせて柔軟に対応しています。入職後、園長から経営理念や保育方針、社会人のマナーなどを。おむつ交換の方法も研修に含めており、実技面も確認しながら進められるので安心です。2日間の座学を実施したあとは、副主任と一緒に各クラスをまわりながら、1週間～2週間かけてOJTを実施しています。1日の業務を把握してからクラスに所属するため、場面ごとの職員の動きを把握しつつ業務を覚えることができる環境です。

ココロラボインターナショナル大島は、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 当園ではリフレッシュ休暇を3日間ほど付与しており、期間を限定せず、1年のなかでいつでも取得することができます。ほかにも、6日間ほどの年末年始のお休みや誕生日休暇があるなど、休暇制度が充実。年間休日も120日ほどあり、しっかりお休みが取れる環境です。有給休暇は、半日単位で取得可能。役職者が積極的に取得することで、職員全員が休みやすい環境づくりをしています。なかには連休を取得して旅行に行く職員も。プライベートの時間を確保できる環境です。 また当園は、残業がほとんどありません。ノンコンタクトタイムの採用に加え、園内の装飾を最低限にしていることから、勤務時間内で業務が終わり、定時での帰宅が可能です。また、プライベートでリフレッシュし、仕事で100％の力を出せるようにしてほしいとの考えから、仕事とプライベートの切り替えを大事にしています。メリハリをつけながら働きたい方に理想的な職場です。