こもれびの郷徳庵では、介護職のほかに、利用者さまの食事調理を担う調理員が勤務しています。歯科治療中で噛みづらい方や体調が優れない方がいるときは、調理員に相談。調理員は、食事の形状を工夫するといった臨機応変な対応で利用者さまの食事をサポートします。職員同士、職種の垣根を超えて手を取り合い、利用者さまに寄り添うところも当施設の特徴です。 当施設の隣には、同一法人の「デイサービスゆうそら」があります。2つの施設は、内扉を通じて移動が可能。当施設の職員は、普段から「デイサービスゆうそら」の職員とも連携をとりながら、働いています。利用者さまがデイサービスで過ごされているときにも着替えが必要だったり、体調が優れなかったりした場合には迅速に対応。両施設の職員は日ごろから良くコミュニケーションをとっており、しっかりとした協力体制ができています。 また、「デイサービスゆうそら」には看護師も常駐。利用者さまの体調面で気になることがあれば、相談に乗ってもらうことも可能です。所属の違いに関わらず助け合える体制があることは、職員にとっての安心感にもつながっています。

こもれびの郷徳庵は、研修制度が充実しています。当施設のサービス提供責任者や主任は、定期的に同法人内の研修に参加。得られた知識は職員にも共有され、全員で学びを深めています。 同法人には研修動画の用意もあり、職員はWebでの受講が可能。移乗介助や食事介助といった実践的な業務を学べるので、介護職の経験が豊富な方も基本に立ち返ることができます。加えて安全な介助の仕方や負担の少ない方法なども身に付けることができ、スキルを高めていける職場です。 新入職員は入職後およそ1週間先輩職員に同行し、仕事の流れや曜日ごとに異なる利用者さまの動きを把握します。先輩職員のマンツーマン指導を終えたあとも、近くにいつも職員がいる環境。分からないことは、すぐに質問できるのでご安心ください。また、施設長も事務所のドアを開け広げ、いつでも職員の相談を受け入れています。話しかけやすい雰囲気があるので、気軽に悩みを話せる環境です。

こもれびの郷徳庵は、職員の声を柔軟に受け入れる施設です。職員から「体格の良い利用者さまの移乗が大変」という意見が出た際には、スライディングボードを導入。会議での提案はもちろん、普段の会話からも要望を吸い上げ業務改善につなげています。 当施設では、職員がワークライフバランスを大切にしながら働けます。シフトは、職員の希望休を優先して調整。日程がよほど重ならない限り、申請どおりの取得が可能です。「子どもの夏休み期間中は早出が難しい」といった事情にもできる限り対応するなど、職員の要望に応えられるよう配慮しています。また、当施設では残業がほとんどありません。仕事が滞っている仲間がいれば、皆でフォロー。時間内に業務を終えられるように、手分けして業務にあたっています。退勤後のプライベートの時間を、しっかり確保できるところも魅力です。