みどり歯科では、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。当院は残業がほとんどありません。残業時間の削減への取り組みとして、予約時間や最後の診療時間の調整を行っています。また、週休3日制度を取り入れていることも魅力の一つ。固定休みは、日曜日・土曜日半日・水曜日半日で、そのほかの曜日を丸1日休めます。休みが多い分、プライベートも充実した働き方が可能です。 当院は子育て世代への理解があります。急に保育園や幼稚園をお休みした場合でも、保育士の資格を持った歯科助手が在籍しているため、子どもを医院に連れて来ることも可能です。

みどり歯科は、業務の効率化とスムーズな情報共有を行っていることが特徴です。当院では、全自動ウォッシャーやクラスB滅菌器、口腔外バキューム4基など新しい機器を積極的に取り入れています。また、患者さまが簡単に入力できる24時間対応のWeb予約システムを導入。安全性と業務効率を高めています。 また、当院はLINEを活用した情報共有の強化にも力を入れています。LINEでは、欠員時のシフト調整や診療に関するやり取りをスムーズに共有。常勤だけでなく、出勤の少ない非常勤の職員もリアルタイムで情報を把握できる体制にしています。

みどり歯科では、入職時の研修や外部研修、院内での勉強会で技術と知識を学べます。入職後は独り立ちするまで先輩職員が同行。トレーニングとして先輩が模擬検診を行うので、患者さまの対応をする前に先輩と一緒に練習できます。また、当院は外部研修の参加費用を医院で補助しています。全国規模の歯科医学大会や学会への参加も可能です。 当院では、院内での勉強会も実施しています。勉強会では、院長から自由診療に対する考え方や取り組みについてなどを共有。専門家を招いてホワイトニングの勉強会を開いたこともあります。専門的なスキルを学べる環境なので、スキルアップを目指す方におすすめの職場です。