デイサービス松風では、要支援から要介護5の利用者さまを受け入れています。なかには、全介助が必要な方も。食事・入浴といった日常生活上の介護や機能訓練など幅広く業務を行うため、一人ひとりに合った対応方法や介護スキルを身につけられる環境です。 当施設は、要介護度1の方など、比較的自立度が高い利用者さまが多いのが特徴です。コミュニケーションを楽しめる場面が多数あり、最近のテレビの話や地域の昔話、利用者さまの家庭の話などで盛り上がることも。些細な話からプライベートの深い話までできる関係性です。今後は、お散歩や遠足など、お出かけにも力を入れたいと考えています。利用者さまと深く関わりながら仕事に励みたい方に最適な職場です。

デイサービス松風は、未経験の方でも安心して仕事できる環境です。実際に、未経験スタートで活躍している職員が多数在籍しています。最初はお茶出しや食事提供などの裏方業務からスタート。利用者さまの顔を覚え、少しずつデイサービスでの仕事内容を習得していきます。当施設はワンフロアのため、職員に質問しやすくお互いにカバーし合えるところも魅力です。不明点は職員に相談すれば、すぐに解決できます。経験のある方は、スキルを活かして即戦力として活躍できる環境です。 また当施設は、資格取得や外部研修のサポートも充実しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、業務に関わる資格であれば当施設で費用を負担。外部研修に関しても同様で、現場状況に合わせて受講が可能です。働きながらスキルアップも目指せます。

デイサービス松風では、仕事とプライベートの両立をしやすい環境づくりを行っています。勤務形態はシフト制で、常勤は日曜日とほか1日を合わせた週休2日制です。お休みは固定でも変則でも対応ができ、希望休は月に2日ほど申請できます。パート職員の場合は、週2日、4時間勤務からの就業ができるため、自分の時間を有効活用しながら働くことが可能です。 また当施設では残業もほぼ発生しません。送迎担当、事業所の片付け担当と業務を分担することで、残業を削減しています。送迎も、最大5台の送迎車を使用しているため、効率良く対応可能です。ときには、遠方にお住まいの利用者さまの送迎時や渋滞時には残業が発生してしまうことも。しかし、事務所に戻ってくるまでに業務が終わっているため、送迎が終われば帰宅することが可能です。職員が負担なく働けるよう工夫しています。