聖母歯科医院は、歯科衛生士として高いレベルが身につく教育体制です。 入職後は、まず接遇・マナー面の研修を行い、正しい言葉遣いから立ち振る舞いまで基礎からしっかり身につけていただきます。技術面については、ベテランの歯科衛生士によるマンツーマン教育を実施。歯科衛生士学校で学んだことを復習しながら、一つひとつ丁寧に教えていきます。たとえば、一人ひとりの症状に合った器具を根拠をもって選べるようにする指導が当院の方針。教育期間を約1年と長めに設定し、実務未経験の方も高いレベルで処置できる歯科衛生士に育てます。また、本を出版するほどの技術と知識を持つ歯科衛生士が在籍しており、日常的にアドバイスや指導が受けられます。外部研修に頼らずとも院内でいろいろなことを学びスキルアップできる環境です。 当院の院長は、常に最先端の技術を取り入れたより良い治療法を探求し続けています。国内外で開催されるデンタルショーにも毎回参加しており、歯科衛生士にも積極的に参加を推奨。費用は院が半額補助しています。世界中から集まった最先端技術に触れる貴重な機会となり、自身のレベルアップにも役立つはずです。

聖母歯科医院では、歯科医師・歯科衛生士・メーカー・ディーラー・技工士など、院の運営に関わる人は全員フラットな関係性でいたいと考えています。上下関係をつくらず、全員同じ立場でそれぞれの業務を全うすることを重視した、アライアンス型組織です。そのため歯科衛生士の意見もしっかり吸い上げながら、運営に取り入れています。経験年数などに関係なく、成長のためのチャレンジは大歓迎。少人数だからこそ一人ひとりを尊重し、皆で意思統一をしながら一緒により良い院をつくることに尽力しています。 職員同士は普段からフランクにコミュニケーションをとっており、オープンな人柄の職員が多いです。休憩時間には院長と職員で他愛のない話で談笑したり、ゲストからいただいた差し入れやお土産を分け合ったり。親密で良好な関係性が築かれているので業務に関する相談もしやすく、和やかな雰囲気の中で働けます。

聖母歯科医院は、オンオフのメリハリをつけてプライベートを大切にしながら働ける環境です。 勤務は、水曜日・日曜日・祝日が休診日の完全週休2日制。そのほか年末年始が約7日、夏季休暇が約4日あり、ゴールデンウイークもお休み。有休も希望どおりに取りやすく、申請しづらいという雰囲気はありません。皆自発的に消化しており、中には公休と合わせて連休を取得して旅行を楽しんでいる職員も。推し活のために有休を取るのも大歓迎です。 残業は原則ありません。勤務時間は午前9時から午後8時ですが、午後6時には診療が終わります。その後は院内を常に清潔に保つために片付けや滅菌・清掃に時間をかけて念入りに行い、午後7時半には退勤。残業が発生するのは、診療終了後にメーカーの担当者が商品説明などで来院した場合のみです。イレギュラーな対応などもないため自分の予定も立てやすく、しっかりリフレッシュできる時間も確保できます。