医療法人吉川デンタルクリニックは、職員が一体となって“チーム歯科治療”を行っています。当院の特徴はクリニカルコーディネーターが患者さまのご希望を伺っていること。患者さまと最善の治療プランについて話し、内容を歯科医師や歯科衛生士へ共有しています。当クリニックの理念である「自分が受けたい治療を提供する」を体現しています。 当クリニックのチェアは、6台中2台が歯科衛生士の専用です。必要な器具がすべて揃っており、1台で衛生士業務を完結できます。また、歯科助手と受付のスタッフがいるため、歯科衛生士がアシスタント業務や受付をすることは基本的にありません。歯科衛生士が衛生士業務に集中できる環境です。

職員間の連携が抜群。しっかりコミュニケーションを取りながら働ける職場です

医療法人吉川デンタルクリニックは、月の残業時間が約10時間以内と少ない職場です。以前は月10時間を超える残業時間でしたが、院内の清掃にお掃除ロボットを導入することにより、退勤前の雑務を削減。その結果、診療終了後にすぐに帰宅できるようになりました。より良い職場環境にするために、残業時間を減らす取り組みを行っています。 当クリニックでは、月に1回30分程度、職員は院長と面談を行っています。日頃の治療や衛生士業務で分からないことを確認可能。そのほかに、個人的な相談もできます。普段の業務中に話せないことを話せる機会なので、気軽にご相談ください。

衛生士専用ユニット設置。広々としたユニットで患者さまへの対応にあたれます

医療法人吉川デンタルクリニックは職員同士の仲が良く、相談や連携がしやすい職場です。職員は業務中にインカムを使用。サポートが欲しいときにすぐに連携ができ、円滑に業務を進められます。また、職員は休憩時間に一緒に食事をしながら談笑。当クリニックの職員は20代後半から30代と年齢が近いこともあり、互いに話しやすい関係性です。穏やかな性格の職員が多く、新人さんもすぐに馴染めるはずです。 当クリニックでは、院全体と各部署で月１回ずつミーティングを実施しています。ときには、歯科医療器具のメーカーさんを招いて、新商品やサービスの説明を行っていただくことも。日々の業務で解消できない疑問や不明点を解決できる機会です。

患者さまは◯～◯代の方が来院。幅広い年代の方への対応力が身につきます