なないろ保育ルーム守山は、職員が自身のライフスタイルに合った働き方ができるような環境づくりに力を入れています。パート職員は週に1回、1日4時間から勤務可能。夕方のみの勤務でもOKなので、「夕方の4時間だけ働きたい」といった希望も歓迎です。 また、午前はほかの学童、午後は当園で勤務というようにWワークしている方もいます。ライフスタイルに合った働き方を叶えられるよう、できるだけ調整するのでご相談ください。 また、パート職員は基本的に残業がありません。残業が発生するのは、保護者のお迎えが遅れてしまった場合のみ。帰りにくい雰囲気は一切なく、定時になると「時間だから退勤してくださいね」と職員同士で声をかけあっています。持ち帰り仕事も禁止しており、午睡の時間に連絡帳を書いたり、正職員・パート職員に関わらず業務を助け合ったりと、業務時間内に作業が終わるようにしています。終業後のスケジュールを組みやすいことが魅力です。

当園は、琵琶湖線「守山」駅から徒歩約8分の場所に位置する保育園です

なないろ保育ルーム守山は、職員・保護者の双方にとってより良い環境を目指しています。 一例として、過去には保護者への共有方法のICT化を行いました。手軽にお知らせを配信したり、写真をアップロードできたりするアプリケーションを導入。これにより、職員は子どもたちの写真を保護者に簡単に共有できる上に、連絡帳を各ご家庭に書くといった事務作業の負担が軽減しました。保護者側も手軽に園内の様子を確認できるようになり、より安心して子どもを預けられるようになったはずです。 ほかにも、当園では全園児分のおむつを園で提供しています。以前は各ご家庭からおむつを持って来てもらっていましたが、その仕組みを見直し。結果、職員と保護者間で逐一やり取りをする必要もなくなり、おむつの受け渡しの手間が省けました。保護者に満足していただきながら、職員にかかる負担の削減に努めている職場です。

各フロアの広さが自慢！　お手洗いも広々としており、職員の動きやすさは抜群です

なないろ保育ルーム守山では、実務未経験の方やブランクのある方も活躍できる環境です。セカンドキャリアとして資格を取り、保育の道に進みたい方も応援しています。 試用期間中は、各クラスの担任が教育担当となり、複数担任制の中でOJT研修を行います。どのクラスにもベテラン保育士がいるので、わからないことや不安なことがあれば、何でも気軽に聞ける職場です。 試用期間後は、代表または管理者と面談を行います。「実際に働いてみてどうですか？」といったお話を伺い、仕事上の悩みや不安な点があれば一緒に解決策を考えます。プライベートに関わる心配ごとの相談でも大丈夫。代表は頻繁に現場へ足を運んでいるため、気軽に声をかけやすいことが魅力です。