学校法人武田学園ルンビニ幼稚園は、安心して入職できる教育体制を整えています。新入職員に対しては、教育担当が付いて指導を実施。一人ひとりの子どもに合わせた関わり方や保育の内容について適宜アドバイスをしています。「さっきのやり方はすごく良かったよ」「こういう取り組みもおすすめだよ」など具体的に助言をし、新人さんはもちろん、教育手法の異なる園からの転職者の成長をサポート。実践を重ねながら当園の環境に慣れていけます。 また、当園は研修が充実しており、スキルアップを目指しやすい職場です。園内研修は年に3回ほど。外部研修は年に2～3回程度あります。そのほかにも、受けたい研修があれば園長に相談が可能です。園全体で子どもたちのためにより良い保育をしたいと常に考えているので、職員同士で意識を高め合いながら働けます。「保育や教育について深く学びたい」と考えている方にぴったりです。

子どもの笑顔が職員のやりがい！　天気が良い日は園庭で思う存分体を動かします

学校法人武田学園ルンビニ幼稚園の特徴は、職員同士で認識をすり合わせる時間をしっかりと確保しているところです。一人ひとりが同じ方向を向いて働くことで、保育の質向上につながると考えています。情報を共有する場として週1～2回、15分程度のカンファレンスを開催。補助の職員を含めた全員が参加することで、保育のねらいや方向性をより一層理解し、子どもたちにポジティブに関われるようになりました。さらに、月2～3回ほど担任や園長などが参加する企画会議を行い、行事の企画や準備が円滑に進むように心掛けています。 また、当園では降園後のノンコンタクトタイムも有効活用。職員だけがいる時間帯に、子どもたちのことを思って保育の準備をできる点が何よりも魅力です。現場から離れる時間があるからこそ、子どもを第一に考えて保育をじっくりと考えていけます。

仏教の教えに基づいた保育を提供。子どもたちの思いやりの心を育んでいます

学校法人武田学園ルンビニ幼稚園では、変形労働時間制を導入しています。1日の労働時間は基本的には7.5時間で、遅くとも18時には退勤できることがほとんどです。状況によっては10時間勤務の日もありますが、ほかの日に早く帰って調整しています。行事の前で業務量が多い場合も、日中に対応できる職員が協力して準備を進めているので、残業が発生しづらい環境です。また、急な欠勤にも皆でフォローできる体制なので、子育て中の職員も安心して働けます。 休みの多さも当園の魅力です。基本的には土日・祝日がお休み。年に数回ほど土曜出勤がありますが、代休を付与するのでしっかりと休息できます。また、年間休日は130日以上と高水準です。有休消化率は100％で、春休みや夏休み、冬休みといった長期休暇中にまとまった休みをとることも可能。4～5日程度の連休を取得できるので、家族や友人とのプライベートの時間を充実させられます。

こいのぼりに大喜びな子どもたち。季節を肌で感じられる活動を積極的に行っています