阿部歯科医院は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。定休日は木曜日と日曜日。完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。夏季休暇、冬期休暇もそれぞれ設けており、GWといった大型連休や祝日も基本的には暦どおり休めます。当院は、職員同士で協力することで有給休暇も消化しやすい体制です。状況によっては、公休と有給休暇を組み合わせて連休にできることもあります。 残業は、月に5～6時間程度と少なめ。ゆとりをもって予約を入れることで、残業の発生を抑えています。退勤後の予定も立てやすく、ワークライフバランスが抜群です。 当院では、子育てや通院の時間を確保しながら働けます。有給休暇は半日からの取得も可能で、ご家族の介護やお子さまの学校行事などに活用している職員も。これまでに産休・育休の取得実績もあり、時短勤務の相談も受け付けています。ライフステージの変化に合わせて働きやすい環境です。

阿部歯科医院には、着実に成長できる教育体制があります。入職後は、現場に慣れることを目的に、先輩職員のアシスタントとして付くことからスタート。約1ヶ月間は、先輩がどのように動いているか、片付けはどのようにしているのかなどを見て、基本的な業務内容を学習します。およそ2ヶ月後には、先輩職員のサポートを受けながら患者さまの対応を実施。少しずつ実践経験を積みながら、独り立ちを目指せる環境です。新人職員の経験年数やブランクの有無によって、研修期間を延長することも可能。自信がもてるまで先輩職員が側でサポートするので、ご安心ください。 当院では、新しい機械を導入したときや新商品が出たときに、昼休み前の時間を使って30分から1時間ほどの勉強会を実施しています。内容はマニュアルとしてもまとめているので、分からないことがあった際にはいつでも確認可能です。

阿部歯科医院では、30代～50代の職員が働いています。プライベートの話をしたり、大掃除のあとに皆で食事に行ったりと、職員同士の仲が良い職場です。患者さまについての情報共有や困りごとの相談など、院長とも気軽に話せる関係性。診療終了後には、職員が話しやすい環境を作るため、院長から職員へ積極的に声掛けを行っています。悩みや不安を抱え込まずに働ける環境です。 当院は、職員の定着率が高いことが特徴です。18年ほど勤続している職員が2名在籍。退職した職員がもう一度入職したり、大学生のときに歯科助手としてアルバイトしていた職員が、結婚後に再度入職したりしたこともあります。職員間で何でも話しやすく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。