アクセルトライつるみは、利用者さまに自由な支援を届けられるのが魅力です。当事業所で実施しているプログラムでは、「塗り絵をやりたい」「漫画を描きたい」など、利用者さまそれぞれがやりたいことに取り組める時間を設けています。また、利用者さまの意向に合わせて、その場でプログラムを考案することも可能。過去にはフェルトの人形をつくりたいという利用者さまの希望に沿い、ウォーキングもかねて一緒に材料を買いに行ったこともあります。利用者さま一人ひとりのニーズに柔軟に応えられるのが、当事業所の強みです。 当事業所には、コミュニケーションをとることが難しい利用者さまも多数在籍しています。そのためスタッフは、利用者さまのご家族に利用者さまのできること・できないことを事前にヒアリング。最適な支援のために必要な情報を収集しています。そのうえで、スタッフ全員が同じ認識を持てるよう、ミーティングの時間に細かく情報を共有。利用者さまが居心地良く過ごせる環境づくりを、事業所全体で行っています。利用者さまからは“アクセルトライの雰囲気が大好き”と言っていただいたこともあり、スタッフのやりがいにもつながっています。

JR京浜東北線「鶴見」駅から徒歩約3分と、通いやすいところも魅力です

アクセルトライつるみは、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。年間休日数は110日以上で、日曜日と平日1日を休みとした完全週休2日制。有休も消化しやすく、半日単位から取得が可能です。スタッフの中には、通院や親の介護などで半日休みを取得する人も多数います。自身や家庭の都合に合わせて働きやすいところが魅力です。また、残業は月に10時間以内。退勤のチャイム後、急ぎの業務がない場合は、早く帰るよう施設長やリーダーから声かけを行っています。 職場内の情報共有ツールとして、LINE WORKSを使用している当事業所。利用者さまの状態や当日の出来事などで変化があった際には、その都度報告を行っています。スタッフは基本的に1人1名の利用者さまを担当しますが、LINE WORKSを使用することで、ほかのスタッフの業務状況を把握することが可能。業務量の多いスタッフがいる場合は仲間同士でフォローし合い、1人に負担が集中しないよう体制を整えています。

形式にとらわれない自由な支援を、利用者さまへ届けられます

アクセルトライつるみは、新人スタッフが着実に業務を学んでいける教育体制が整っています。入職後は、利用者さまのお弁当やコーヒーの準備など、1日の最低限の業務を学ぶところからスタート。その後は、先輩スタッフのサポートのもとで集団プログラムに参加し、利用者さまと接していく流れです。話しやすい利用者さまと関わるところから始められるので、徐々に慣れていけます。利用者さま視点でプログラムに参加することで、より良い支援につなげるのが当事業所の方針です。集団プログラムで学びを深めたら、利用者さまの担当に着任。まずは1名から担当し、少しずつ人数を増やしていきます。利用者さまの基本的な情報がまとめられているファイルを見たり、スタッフ同士で確認したりしながら、適切な支援の仕方を常にアップデート。分からないことがあれば、その都度先輩スタッフに相談できるので安心です。 当事業所では、福祉に関する資格取得に掛かる費用の一部を補助しています。実際にこの制度を利用し、公認心理士の資格を取得したスタッフが活躍中です。生活支援者としてのスキルアップを積極的に応援しています。

利用者さまのニーズに合わせた支援を提供できるところも、当事業所の魅力です