株式会社biima
biima school 吉祥寺校の保育士求人 ( 正社員 )

biima school 吉祥寺の魅力は、職員が積極的に意見を発信できるところです。当園では現場の職員を中心に、業務の方向性を決定しています。何かあれば上司から意見を提案し、最終的に担任を中心としてクラスで意見を交わしながら決めていく方針です。また、やりたいことがあれば、園長に直接提案することが可能。園長は職員一人ひとりの意見を吸い上げて内容を検討し、今後の進め方についてのアドバイスを行います。実際に職員からの提案で、商店街へ赴き、八百屋さん等から話を聞いたり、食育のワークショップを実施しています。 当園では、園外で行うイベントの内容を考案することも可能です。「同じグループ内の保育園と交流会を実施したい」「芋掘りをしたい」「園内で実施しているお泊まり保育を外部でやりたい」など、さまざまな内容の提案ができます。自分の考えを自由に発言できる環境が整っているため、お子さまと一緒にやってみたいことがある方にもぴったりの職場です。

広々としたスポーツエリアでスポーツを楽しむことも。お子さまと楽しく活動できます

biima school 吉祥寺では、職員がスキルアップを目指せる環境です。当園では、カリキュラムの作成時に必要な書籍の購入費用を負担しています。また、発達障がいがあるお子さまの支援を行っている施設を見学したり、リズムトレーニングに必要な研修を受けたりした実績も。働きながら必要な知識を身につけられるところも、当園の魅力です。 当園では、職員のキャリアアップも積極的に応援しています。半年ごとに実施している面談では、「クラス担任を目指したい」「カリキュラムのスペシャリストになりたい」といった今後の目標について、上司と話し合いを実施。上司は職員の能力を考慮した上でフィードバックを行っています。将来のビジョンを考え、実現するための目標を高く設定して働ける職場です。

自らかかわりたいカリキュラムを決めて、半年ごとに育成研修を行います

biima school 吉祥寺は、職員がオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。休みは日曜と祝日で、月2回ほど、土曜日に午前8時30分から午後12時30分までの半日出勤がありますが、その分振替休日を取ることが可能です。当園の残業時間は月10時間ほど。担当を中心に役割分担を行っているため、職員一人に業務の負担が偏ることはありません。 当園は福利厚生が充実しています。職員は、バースデー休暇やアニバーサリー休暇、エンタメ休暇など、さまざまな休暇を取得することが可能です。エンタメ休暇は、職員の創造力の向上を目的に導入。報告書の提案を条件に、音楽フェスに参加したり、美術館やテーマパークに行ったりするときに使用できます。趣味の時間も確保できるところが、当園の魅力です。また、有給休暇も取得しやすい環境で、長期休暇の取得も可能。プライベートも大切にできます。

昨年までの職員定着率は95%と、高い数値を実現しています