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求人更新日:2026/06/12

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合同会社るぴなす
るぴなす保育士求人 ( パート・アルバイト )

児童発達支援
給与・報酬

時給

1,200

勤務地 兵庫県芦屋市 / 甲南山手
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須賞与あり交通費支給あり

一人ひとりに寄り添い、「その子らしさ」を尊重した関わりを行っています

るぴなすは、2023年に開設された児童発達支援事業所です。JR東海道本線「甲南山手」駅から徒歩約12分の場所に位置しています。定員10名で、2歳から6歳までのお子さまが対象。自閉症や発達障がい、ダウン症など発達に特性があるお子さまが利用されています。職員は約5名で対応。在籍している保育士は、全員が療育未経験からスタートしています。 当事業所は「その子らしさ」を尊重し、個々の発達段階に丁寧に寄り添った支援を行っています。挨拶の仕方や「おもちゃを貸して」という基本的なやり取りを、職員がお子さまの気持ちを代弁しながら手取り足取り指導。根気強く繰り返し教えることで、「貸して」と自分の言葉で伝えられたり、椅子に座って食事ができるようになったりする瞬間が、私たちの喜びです。お子さまの成長を間近で感じられ、みんなで分かち合えることが大きなやりがいにつながっています。お子さまの将来を見据え、コミュニケーション能力を育むことを重視するのが、当事業所の方針。お子さま一人ひとりとじっくり関われる環境です。

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募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募要件】 保育士 2年以上の経験のある方 ブランク可

応募要件

保育士 必須

仕事内容

・2~6歳の発達がゆるやかな子どもたちの保育、サポート業務 ・遊びを通して幼稚園や小学校に向けた準備(食事、排泄などの基本的生活習慣の支援、援助)・普通自動車運転免許をお持ちで運転できる方は、送迎業務もお任せします (エリアは芦屋市~西宮市内。1時間で回れる範囲)※持ち帰り仕事なし 【1日のスケジュール】 9:00出勤 10:00登園 10:50朝の会 11:00集団療育 11:30給食(お弁当)12:30個別療育 14:30自由遊び 15:00おやつ 15:40終わりの会 16:00降園 17:00退勤

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給与・報酬・賞与

賞与あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,200円 ~
  • 備考:
    ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,001円)

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    実費支給(バイク・自転車通勤可)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0017:00(休憩 0 分)
  • 備考:
    【月~金】 9:00~17:00(休憩なし) シフト制(1ヶ月サイクル) 週3日~5日、1日4~6時間で相談可 【休日】 お子様の行事応相談 応相談

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

るぴなす

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

希望のシフトを最大限考慮。家庭の都合に合わせた働き方が叶う職場です

るぴなすは、私生活との両立しながら働ける職場です。パート職員に対しては、午後4時退勤や午前10時出勤、曜日固定など、希望のシフトを最大限考慮。実際に、約2名の職員は家庭と両立しており、お子さんの発熱といった急な休みにも互いにサポートし合っています。 当事業所では、パート職員の残業は基本的にありません。壁面装飾といった制作物は正職員が担当し、記録業務は紙へのメモ記入で完結します。誕生日カードの作成も、お子さまを見守りながら勤務時間内に実施。そのため、業務時間内にすべての仕事を完結でき、持ち帰りはもちろん時間外の作業はほぼ発生しない体制です。終業後の時間を充実させられます。

POINT

2

過去の事例や知見を共有! チームでより良い支援を追求していけます

るぴなすでは、職員同士が日常的にコミュニケーションを取っています。20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、子育て経験が豊富なベテラン職員も活躍中。特に、お子さまへの対応にお悩みを抱える保護者さまに対し、育児の経験者がかける「大丈夫ですよ」という一言は、大きな安心感となっています。育児を未経験の職員にとっても、支援についての相談からプライベートな育児の悩みごとまで、何でも気兼ねなく話せる良好な関係性が当事業所の魅力です。 当事業所では、「前職で経験したお子さまの特性」や「うまくいった対応事例」といった事例や情報を共有し、チームで最適な支援を追求しています。保護者さまの様子を連絡帳から読み取り声掛けの内容を全員で検討したり、朝の受け入れ前に役割分担を相談したりすることも日常的に実施。それぞれの知見をシェアしながら、1人で抱え込むことなく支援方法を考えていける環境です。

POINT

3

勤務時間内に研修を実施。基礎から学べるため、療育が未経験でも安心です

るぴなすでは、保育経験を存分に活かして活躍できます。絵本の読み聞かせや紙芝居、エプロンシアターなどは、お子さまも大好きな時間です。ピアノを弾きながらみんなで歌を歌う機会もあり、音楽が得意な方も活躍できる場面が多くあります。 当事業所では、月に1回ほど、お子さまのお昼寝の時間帯を利用し、勤務時間内に研修を実施しています。発達障がいの特性や行動療法に関するテーマで、管理者がその月のお子さまの様子を見て現場に即した内容を設定。そのため、研修で学んだ知識をすぐに日々の支援に活かせます。療育が未経験の方でも、基礎から専門知識を身につけられるようサポート。保育士としての経験を、療育という新たな分野でさらに広げ、ステップアップできます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

業務での不安はその都度丁寧に説明。慣れるまで手厚くサポートします

るぴなすでは、発達に特性のあるお子さまを支援しています。コミュニケーションをとるうえで、長い言葉を理解しづらいお子さまには、「◯◯しません」といった短い言葉で簡潔に伝える工夫が必要です。保育経験が豊富な方でも、最初は戸惑う場面があるかもしれません。また、年齢が上がったお子さまのおむつ替えに不安を感じることもあると思います。 当事業所では、特性に合わせたコミュニケーション方法は、その都度丁寧に説明しています。おむつ交換の際は、慣れるまで管理者や代表も一緒に入ってサポート。業務の中で生じる戸惑いや不安には、周りの職員がしっかりフォローする体制が整っています。療育の現場が初めての方も、1人で抱え込む必要はないので、安心してスタートできる環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    児童発達支援管理責任者管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

前職では、障がい児の入所施設で働いていました。そこで、「発達がゆっくりなお子さまと、もっとじっくり関わりたいな」という思いが芽生えてきたんです。転職を考えたとき、通勤のしやすさという環境面が大きな決め手になりました。

Q

働いてみての感想は?

お子さまと関わる中で、日々の成長を見られるのがすごく楽しいですね。特に印象に残っているのは、あるお子さまが初めて話した言葉が、お母さんよりも先に「先生」でした。これには本当に驚きましたし、すごくうれしかったです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

るぴなすは、アットホームな雰囲気が魅力です。職員のみんながリラックスして働けるような環境を目指しています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「お子さまが大好き」な方に入職していただけたらうれしいですね。この気持ちがあれば、楽しく活躍できると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

家庭をお持ちの方でも、両立して働ける環境です。働くお母さんの大変さはよく分かるので、お子さんの急な発熱といったときでも心配はいりません。事業所全体でしっかりサポートする体制が整っています。

職場の風景

るぴなすの職場環境について

るぴなすの職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

るぴなすの基本情報

事業所名

るぴなす

所在地

6590076

兵庫県芦屋市清水町9−5

交通情報

  • JR神戸線(大阪~神戸)甲南山手駅  

施設形態

児童発達支援

法人情報

合同会社るぴなす ( ごうどうがいしゃるぴなす ) 

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普通自動車運転免許 必須
児童指導員任用資格 歓迎
普通自動車運転免許 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり

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社会福祉士 歓迎
精神保健福祉士 歓迎
言語聴覚士 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり

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