【2026年7月更新】兵庫県 芦屋市保育士の求人/転職/給料

【取材】さくら保育園では、園長が日ごろから現場や職員の様子に目を配り、職場環境の改善を図っています。たとえば、業務負担を軽減するため、これまで手書きだった月案をパソコンで入力できるように変更。業務の持ち帰りを行うことがないよう、スムーズに仕事を進められる環境づくりに徹しています。ほかにも、園児を抱っこする職員の様子から腰への負担を察知し、腰痛予防の研修を企画したこともありました。職員想いの園長が、より良い職場を目指して常にアンテナを張っています。日々の気づきを大切にし、職員の小さな困りごとの解消に努めている環境です。 当園では、自然や季節を感じながらのびのびと保育を行えます。広い園庭には全面に天然芝を敷いており、天気の良い日には子どもたちだけでなく職員も裸足になって走り回る場面も。園庭の畑で季節の野菜を育てたり、カツオや太刀魚など旬の魚を仕入れて園内でさばいたりすることもあります。四季に合わせ、豊かに活動できることが魅力です。

【取材】さくら保育園では、園長が日ごろから現場や職員の様子に目を配り、職場環境の改善を図っています。たとえば、業務負担を軽減するため、これまで手書きだった月案をパソコンで入力できるように変更。業務の持ち帰りを行うことがないよう、スムーズに仕事を進められる環境づくりに徹しています。ほかにも、園児を抱っこする職員の様子から腰への負担を察知し、腰痛予防の研修を企画したこともありました。職員想いの園長が、より良い職場を目指して常にアンテナを張っています。日々の気づきを大切にし、職員の小さな困りごとの解消に努めている環境です。 当園では、自然や季節を感じながらのびのびと保育を行えます。広い園庭には全面に天然芝を敷いており、天気の良い日には子どもたちだけでなく職員も裸足になって走り回る場面も。園庭の畑で季節の野菜を育てたり、カツオや太刀魚など旬の魚を仕入れて園内でさばいたりすることもあります。四季に合わせ、豊かに活動できることが魅力です。

【取材】るぴなすは、私生活との両立しながら働ける職場です。パート職員に対しては、午後4時退勤や午前10時出勤、曜日固定など、希望のシフトを最大限考慮。実際に、約2名の職員は家庭と両立しており、お子さんの発熱といった急な休みにも互いにサポートし合っています。 当事業所では、パート職員の残業は基本的にありません。壁面装飾といった制作物は正職員が担当し、記録業務は紙へのメモ記入で完結します。誕生日カードの作成も、お子さまを見守りながら勤務時間内に実施。そのため、業務時間内にすべての仕事を完結でき、持ち帰りはもちろん時間外の作業はほぼ発生しない体制です。終業後の時間を充実させられます。